满十年，女职工提出签订无固定期限劳动合同的，应如何处理？5、用人单位绝对不能辞退三期女职工吗？6、什么是违反计划生育政策，未婚先孕是否违反 并不必然违反计划生育政策。2、是否只生育一个子女或符合条件的生育第二个子女。我国的生育，凡是符合计划生育政策的，均可办理计划生育证明，凡是不符合计划生育政策的， ...
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的劳务派遣已经突破了行业、用工时间、岗位等限制,成为常规、普遍的用工制度。如果再不及时、明确地在法律上加以规范,劳务派遣很可能会发展成用工 清晰、准确的解释,并不容易。曾经从事劳动争议调解仲裁的钱女士认为,用主营业务来区分辅助性还是不够明确,需要再界定一下什么是主营业务。而且,现在每天都会产生很多新兴 ...
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并不否认私人利用权，反而更有利于环境资源的公共性与私人性的协调；实践上，我国将大部分自然资源规定为国家所有也未妨碍其充分利用。（2）环境规划权。为了 将自己的意志强加给对方。所以解决行政合同争议的行政复议程序或行政诉讼程序并不能适用于环境合同，因为现行行政复议制度是基于对全力支配关系的行政行为的控制的 ...
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被害人补偿；（4）向指定的公益团体或社区支付一定数额的财物或提供一定时间的公益劳动；（5）不得以任何形式侵扰被害人、证人，不能搞打击报复或变相打击报复； 的。使附条件不起诉制度与我国现行刑事诉讼法规定的酌情不起诉制度并生共存，能更加使检察机关在法律赋予的职权范围内更加主动、灵活地处理刑事案件，能够更好 ...
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影响。在表面上高度统一而实质上各行其是的情况下，任何不符合现行制度的公开变革无论有多大的积极意义，都将是十分困难的，因为整个国家机器实际上并不是 大量应当通过诉讼、仲裁、复议等途径处理的争议、纠纷，纷纷涌入信访渠道，其中包括行政复议案件以及应由仲裁机构受理的劳动争议。各级信访部门长期处于疲于奔命的工作 ...
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加害方是一种必要的法律救济手段。 2、确立离婚损害赔偿制度是婚姻义务的必然要求。婚姻关系成立后，夫妻之间就产生了相互扶助、抚养子女、共同生活、彼此尊重、 的手段、情节和后果不同，我国各地经济发展水平不同，责任主体的经济负担能力也各有差异，因此对离婚损害赔偿的数额不宜作统一规定。在处理此类案件时，可先由 ...
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不认为在中华人民共和国领域外发生的行为是侵权行为的，不作为侵权行为处理。”可见，我国关于涉外侵权行为的法律制度，是将侵权行为地作为侵权行为的基本准据 ，则可能存在不当得利，直接违反了法律面前人人平等的原则。 第四，符合法制统一原则。从我国现行的法规、规章、司法解释及参加的国际条约有关规定来看，我国法律 ...
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，理论界现在有四种不同的观点:第一种观点主张制定统一的外商投资法典，其理由是我国现行立法造成了外资立法体系的不完备、不协调，缺乏总体规划。而制定统一的 会计法、劳动法等来统一调整内外企业的税收、外汇、海关进出口、土地、信贷、财会、劳动关系方面的问题。通过以上分立，外资法就可定位为外资法体系的基本法，从 ...
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并不否认私人利用权，反而更有利于环境资源的公共性与私人性的协调；实践上，我国将大部分自然资源规定为国家所有也未妨碍其充分利用。（2）环境规划权。为了 自己的意志强加给对方。所以解决行政合同争议的行政复议程序或行政诉讼程序并不能适用于环境合同，因为“现行行政复议制度是基于对全力支配关系的行政行为的控制的 ...
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课程计划、课程标准和教学要求，并采取必要的安全防护措施；(二)组织学生参加劳动、实习、考察等社会实践活动以及文化娱乐和其他集体活动，应当与学生生理、 ”的规定。(五)关于校方责任险。有的委员和一些听证代表提出，校方责任保险制度是妥善处理中小学生人身伤害事故的重要保障措施，既解决了学校的后顾之忧，又保障 ...
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