发了3月份的工资，只有100多元。公司在计算3月份的工资时，将“3月19日-4月11日请事假”的天数全部算在了3月份，得出只有100多元。请问，这种将4月份的事假放在3月份来计算3月份的工资是否合理？（给公司要这样计算工资的规定，他们只是口头上说公司规定，没有拿出实际的规定给 ...
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、用工单位证明一份，证明原告在广东省中山市古镇渔家村食店从事饮食服务行业工作；11、工资收据9张，证明原告2009年11月起到2010年12月期间的 内直接赔偿给原告。参照《2011年度广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准》，本院核定原告张日荣因该次交通事故造成的经济损失共277135.75元，其中： ...
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较前一年递增的指标，有悖于双方订约的初衷。刘兴福不应该取得合同约定的高额工资。请求法院按照年基本报酬25万元的标准确认天洋药业公司应支付2012年6月1日 。 2、刘兴福履行聘用合同的期间的报酬，可以从2012年6月1 日计算至2012年11月5日，按5个月零5天，每个结算月30天，年薪50万元计算， ...
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现将《2013年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》印发给你们凡在我省行政区域内发生的道路交通事故，2013年5月1日至2014年4月30日 四、2012年农村居民人均全年生活消费支出4561元；五、2012年国有经济单位在岗职工平均工资45081元。其中：1．农、林、牧、渔业在岗职工平均 ...
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外固定发放的2725元作为计算某员工产假工资的标准，核算出公司应支付员工2009年10月15日至2010年1月27日产假工资数额正确，本院予以确认 这 根据国家和本市以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资性收入。上海方面的观点主要争议点在于产假期间按原来全部的 ...
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，则按照实际施工部分的工程量占全部的工程量的比例，再按照合同约定的固定价格计算出已完部分工程价款。(四)关于建设工程施工合同无效情形下发包人能否请求参照合同 订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍 ...
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珊珊系徐州医学院附属医院第十病区聘用人员，月工资850元。2010年2月18日18时30分左右，窦珊珊下班途中发生交通事故，同日入住徐州市第一人民医院， 保险条例》第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。窦珊珊月工资850元低于统筹地区职工平均 ...
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规定，丁先生在各企业间的调动并非本人原因。为此，一审法院支持了丁先生病假工资的诉请。但对于赔偿金的诉请，法院认为丁先生如果认为公司的处罚程序及内容与 本人原因，由用人单位被安排到新用人如单位工作，其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后，不是由劳动者本人提出，而是由用人单位以组织调动、委派等 ...
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》（2013年1月1日实施） 原则：产假“工资”应全额发放。 正文 一、产前假(孕期)及工资 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经 累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。如员工所在单位没有参加生育保险， ...
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的当事人，法院会按北京市职工平均工资来判。3、护理费=护理人员的日收入×护理天数护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，按 日起）。2011年度北京市农民工一次性生活补助费588元/年（从2011年1月1日起）。2011年度北京市低保标准390元/月、最低退休金1100元/月、最低 ...
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