在职硕士研究生漳州班，并先后两次交付学费25000元（一次交付龙岩山海人才培训机构、一次接龙岩培训机构通知后直接转入漳州班负责人账户），后因学位问题未被录取 已长达1年时间。当初报考该在职研究生，因龙岩山海人才培训机构为熟人介绍认识，未签订任何协议或合同，学费银行转账的回执第二次还留存，第一次未留存。 ...
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了简历，而后被告对原告进行了面试和复试。被告于当月12日对原告进行培训，共培训五次，被告口头承诺支付原告培训费人民币200元，当月25日开始上岗，岗位 授课教师，双休日授课，按授课次数计酬，原、被告形成劳务合同关系。因双方未签订相关协议，原告主张其每次授课费为60元，被告主张50元，双方均未能提供证据 ...
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2012年11月5号跟培训学校签订培训协议，11月26课开课，学费总共1万6，签订协议时我预交了1000元钱，其他钱刷信用卡 ，我还没刷信用卡，说好是周老师上课的 ？可以拿回预交的1000元钱吗？假如，我22号现在不去上课，那预交的1000元钱我也不要了，我剩下的未交的1万5千元钱，学校不会问我要吧？...
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现在为止，公司还处于基建期，因此，我们在同一个集团 的兄弟公司培训学习，期间我们公司为我们的这次培训支出了费用，我想知道试用期内辞职需要支付这部分培训费吗？ 不一样吗？到兄弟公司培训学习属于专业技术培训的范畴吗？是否培训发生了费用就属于专业技术培训，（期间还没签订培训协议，劳动合同也未注明违约金）。...
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月17日（周一）电话通知老板不来了； 2011年10月底至2011年11月初，未拿到应得9，10月份的劳动报酬； 2011年11月18日补辞职手续，公司 劳动合同签订三年；2入职未经过直接间接的技能培训；3未签订保密协议； 4合同规定不足合同年限，少一个月罚100，自动离职停发待结工资5如同未遵循平等 ...
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签订三方，然后报道，未签订合同前离职（因为只要签订合同就必须同时签订培训协议，培训是5000元），需要承担三方上的违约金...
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在此单位工作四年，其间有培训，签订培训协议和违约赔偿细则，约定服务8年。现在想提前辞职，已提前30天书面告知，但单位已培训协议违约赔偿未支付为由拒绝办理离职相关手续和公积金转移等，请问单位此举是否合法？违约赔偿之所以为履行，是因为对其规定的赔偿金额存在异议，未能协商一致。...
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协议。张某担心轧钢厂效益不好，工资和奖金可能得不到保障，不愿到轧钢厂工作，未签订变更协议。钢铁公司多次派人与张某协商变更劳动合同一事，张某提出到钢铁 。以便劳动者在心理上和时间上为重新就业做准备。（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。这里所谓“不能胜任工作”，是指不能按 ...
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公司组织一次百人的培训，培训前要求签订培训协议，服务期两年，违约赔偿2万。公司实际总支付7万培训费，参加人员100人左右，培训期两天。如果未到服务期提出辞职，违约金2万是否定的过高。针对于多人培训，培训费如何计算才算合理？可以按参加培训的人头进行分摊吗？...
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。该房屋为三层砖混结构。双方约定包工不包料承建方式，工价为每平方米80元。双方未签订书面协议。被告曾庆华、曾国华虽会泥瓦工手艺，但未取得《村镇 ；违规使用法律、法规禁止使用的起重设备土吊车；违章作业、违章指挥、冒险蛮干；安全教育培训不到位，制度缺失，责任不明。二、责任初步认定：1、承包施工方曾国华、曾 ...
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