，适用规章正确，程序合法，效力应予认定；2、被告愿意在有关规章政策规定范围内支付原告工资和社会保险等各项费用。时间上不应按2002年5月1日计算 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长夏庆华 审判员解振宇 审判员杨少宇二○一○年八月十日 ...
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，在合同双方没有约定土方单价或补充时，应按合同中约定的上海1993定额的有关规定进行计算。关于机械规格、机械台班数量有建设方、监理方认可，用电量套用定额分析 本判决时一并支付给原告黄真银。如不服本判决，可在本判决送达后十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省高级人民法院。 ...
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劳动合同赔偿金18400元的请求,本院不予支持。根据法律规定,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或拖欠劳动者工资。被告鑫迪公司关于给周振全除名处分 人民共和国劳动合同法》第三十条、三十九条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定,判决如下:一、被告洛阳鑫迪铁道电气化有限公司为原告周振全 ...
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小额帐户管理费名义侵权划扣原告的独生子女父母奖励费本金18元及其利息，并增加支付一倍的经济补偿的诉求，本院不予支持。被告并未在相关媒体上给原告 的《商业银行服务价格管理暂行办法》的相关规定，被上诉人作为商业银行的分支机构，其上级银行可以自行制定小额账户管理费及相关的收费标准。中行河南省分行在履行了报告 ...
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的数额过高，根据“工伤保险条例”和河南省实施的工伤保险条例暂行办法以及河南省高级人民法院“关于2007年河南省城市居民收支和在岗职工工资情况的通知，请求法庭依法作出判决 伟伤残后其精神遭受一定损失，要求精神抚慰金，符合法律规定，应予支持，但应适当支付，以20000元为宜，其他的过多请求不予支持。依照《 ...
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本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款 工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，九级为八个月；一次性 ...
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安排被告李自杰工作，也没有依法逐月向被告李自杰支付伤残津贴。 原审法院另查明，2007年平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 原审法院认为，被告李自杰于 条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十条、第十二条之规定，原审法院判决：一、限判决生效后五日内原告河南省郏县食品公司支付被告李自杰一次性伤残 ...
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请求标的额被执行完毕）；3、依法判决驻马店广电局、驿城区广电局及驻马店广电公司支付艾瑞克公司本案诉讼费及鉴定费。 驻马店广电局就艾瑞克公司2007年8月27 （1997）16号文件精神，依据国务院《广播电视管理条例》和《河南省广播电视管理条例》的规定，原驻马店广电局和深圳瀚光公司签订的《合同书》与上述 ...
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关系终止，原告为被告办理解除劳动关系手续；原告支付被告医疗费4972.87元、交通费110元、停工留薪期间工资9600元、 一次性伤残补助金6400元、一次性医疗补助金 》第二十一条和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第七条之规定，判决如下：一、终止原告河南省新野纺织股份有限公司与被告高华伟之间 ...
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在于合理地转移举证责任，在实务中这一点也是得到认可的。在李诉河南省新野县人民医院、新野县卫生局输血感染艾滋病医疗损害赔偿案中，南阳市中级人民法院认为：“本案 雇佣相关人员护理其生活所需要支付的费用。《医疗事故处理条例》规定陪护费具体“按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”，相比较而言，《关于 ...
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