提高询问和质询的深度。我国各类上访、信访案件一直呈多发频发态势。研究证明，多数上访、信访确有冤情。各类上访、信访案件往往最尖锐、最集中地 六讲。 [17]可参阅党的十七大报告。 [18]从前苏联和前南斯拉夫的教训可以得出结论：社会主义比自由资本主义更有利于民族团结。 [19]现有世界资源和环境难以承受 ...
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无须承担竞业限制义务。根据《劳动合同法》，用人单位有以下违法情形的，劳动者可以解除劳动合同：（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。直至2009年6月底 原告不具有法律约束力。 三、原告作为被告的普通职员，并不掌握被告的商业秘密，离职后亦没有泄露和利用被告的商业信息，没有给被告造成任何经济损失。 （一 ...
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规定。 2. 而且公司要我提供我离开公司前为公司所做的销售并有该销售入账的证明，对于这条我可以提供我和客户往来的邮件和合同复印件（但是不是我的签字），入账凭证怎么拿？我又不是财务，是否可以拿客户汇款的单据作为凭证？ 3. 因为我已离职，还有尾款未付，公司以我不能再参与追款为由，拒绝 ...
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从本文的第一部分法律文本回顾中我们可以清晰地读出立法意图将本罪作为腐败犯罪的兜底条款。当检方受证据所限不能证明犯罪嫌疑人或被告人的巨额财产是贪污 申报法》、1994年墨西哥《公务员职责法》、1994年加拿大《公职人员利益冲突与离职后行为法》、1998年哈萨克斯坦《哈萨克斯坦共和国反腐败法》、2003年 ...
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从本文的第一部分法律文本回顾中我们可以清晰地读出立法意图将本罪作为腐败犯罪的兜底条款。当检方受证据所限不能证明犯罪嫌疑人或被告人的巨额财产是贪污 申报法》、1994年墨西哥《公务员职责法》、1994年加拿大《公职人员利益冲突与离职后行为法》、1998年哈萨克斯坦《哈萨克斯坦共和国反腐败法》、2003年 ...
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期间，被告人王某某利用全面负责市场部工作的职务便利，为业务单位谋取利益，并在离职前后连续收受业务单位财物，具体如下：1、2003年，被告人王某某向用电客户推荐 ，均应视为自首，可以从轻或减轻处罚。被告人王某某到案后自愿认罪，在被羁押期间服从管理教育，表现良好，其家属退缴了部分赃款及用赃款购买的车辆， ...
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提供的证据材料为：1、《准则与行为规范》的英文件和翻译件，证明公司对员工离职、旷工有明确规定；2、原告对《准则与行为规范》的签名；3、 、与标准件公司形成劳务关系。相关法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告自2008年11月5日后未至标准件公司上班，原告在收到标准件 ...
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没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的 ，而且之前有发放工资条，但是没有注意也没有收集起来，请问我还能够有什么证据可以证明？如果复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充： ...
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在原来办公地上班。由于被告未支付工资，故其于2009年10月离职。2009年8月、9月，其用自己的存款垫付了部分员工工资，员工出具了借条。现员工已 至新址出勤后，原告未至被告指定的办公地出勤。原告不服从被告管理的行为，可以视为旷工，原告要求被告支付2009年9月24日至2009年10月工资的诉讼请求， ...
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。因被告违反劳动合同法，原告主动解除劳动合同，被告应该支付解除劳动合同经济补偿，原告离职时，2008年年休假未休。原告因不服仲裁裁决，向法院起诉，请求判令： 每天上班。被告向法庭提供如下证据：1、《劳动合同书》，证明原告岗位是员工，合同约定了员工可以解除劳动合同的两种情况，而被告不存在这些情况；原告对 ...
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