由省、市、区(县、市)级财政分担。省级按照各地财力情况，对各地通过绩效考核的社区卫生服务机构，给予分档补助。同时对各地社区卫生服务的基础设施建设 纳入本地区经济社会发展规划和社区建设综合体系建设规划，纳入议事日程和年度工作目标考核内容，切实加强领导，认真组织实施，为社区卫生服务工作提供良好条件。市辖区 ...
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。4.探索岗位工资制。根据江苏省委组织部和省人事厅《关于印发关于事业单位实行岗位绩效工资制等指导意见的通知》(苏人发(2004)17号)，本着“效率优先、兼顾公平、 结果作为续签合同、奖金分配、职务升降的依据。绩效考核要坚持客观公正、民主公开、群众公认的原则。各单位可根据以上要求，大胆实践，总结经验， ...
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服务对象评议相结合的目标绩效考核制度，考核内容要和岗位责任制相衔接。注重平时考核结果，实行日常工作备忘审核制度。建立干部考核档案，突出描述工作业绩和 有关规定，组织人事部门要在深入调研的基础上，尽快研究出台有效的干部管理、考核、评估、任用制度改进措施。 切实加大督促检查力度。市委督查室和市政府督查机构 ...
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追究办法。(十四)完善反腐败领导体制和工作机制。2005年，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，进一步深化党风廉政建设责任制。2006年至2007年， 正确政绩观的要求，继续完善《区县经济社会发展评估办法》和《市委、市政府工作部门绩效考核办法》。研究建立《党政领导班子和领导干部职责体系》、《职责 ...
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评议考核制度，并将依法行政工作责任目标列入本局（委、办）目标考核、绩效考核评价体系。（四）开展依法行政示范单位创建工作，争创郑州市依法行政示范单位 四）按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于做好2010年度依法行政责任目标考核工作有关具体事项的通知》（豫依法行政领办〔2010〕66号）和《 ...
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的区域政策。加快建立完善适应主体功能区要求的政策法规体系、利益补偿机制和绩效考核办法，引导各地区严格按照主体功能定位编制规划、布局项目、谋划发展。 制度改革政策措施，逐步健全有利于加快资源型经济转型的地方税收体系。加强财政支出绩效评价。 第五节 推进金融改革发展 积极创造与转型跨越发展相适应的金融格局 ...
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很难设计一套令所有人都信服的办法。某省环保局一位处长直言不讳地说：各种考核流于形式，没有实际意义。某市一位区领导说的更详细：我们目前对公务员的考核 。某省安全生产监督管理局局长讲：公务员岗位对人是最没有压力的，没有规范的绩效考核机制，考上公务员，待遇又可以，进来以后基本不用出去了。处理一个公务员，让 ...
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，加强申报、拨付、审批管理和进度控制；强化监督检查和绩效考核，建立专项资金项目绩效评价体系，将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，切实提升资金使用 笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的做法，全面提升预算编制、执行、监督、绩效“四位一体”工作水平。1、完善预算管理制度。健全政府预算体系，全面反映政府收支 ...
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的新农合筹资稳定增长机制；强化基金封闭运行、安全管理机制；强化监督稽查、考核评价机制；强化标准规范、优质服务的工作流程；实施农村居民补充医疗保险，提高 依托现有新农合经办人员，开展新农合补助支付工作，同时承担新农合经办人员的绩效考核与工资发放。按照群众自愿原则，鼓励引导农民参加补充医疗保险，市级财政对 ...
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的新农合筹资稳定增长机制；强化基金封闭运行、安全管理机制；强化监督稽查、考核评价机制；强化标准规范、优质服务的工作流程；实施农村居民补充医疗保险，提高 依托现有新农合经办人员，开展新农合补助支付工作，同时承担新农合经办人员的绩效考核与工资发放。按照群众自愿原则，鼓励引导农民参加补充医疗保险，市级财政对 ...
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