与职工的劳动关系，解决遗留问题，并做好职工各项社会保险关系的接续工作，涉及到劳动合同签订、养老保险等问题，具体可以参照下述意见办理。(一)关于劳动合同签订问题 监督检查等，对单采血浆站的违规行为要按照《血液制品管理条例》相关条款进行处罚，并承担相应的行政责任。食品药品监督管理部门加强对血液制品生产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_151481.html -了解详情
出资。?对投入的国有土地使用权、房屋，公司要与土地管理部门签定协议。协议必备条款包括：公司对这部分土地的开发建设要与院科研园区的总体规划相协调；当 1日起，属于院事业编制的在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地社会养老保障体系，并积极为职工建立补充养老保险。?在2002年7月1日至2007年6 ...
//www.110.com/fagui/law_143391.html -了解详情
与职工的劳动关系，解决遗留问题，并做好职工各项社会保险关系的接续工作，涉及到劳动合同签订、养老保险等问题，具体可以参照下述意见办理。（一）关于劳动合同签订 日常监督检查等，对单采血浆站的违规行为要按照《血液制品管理条例》相关条款进行处罚，并承担相应的行政责任。食品药品监督管理部门加强对血液制品生产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_107905.html -了解详情
可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加社会基本养老保险，按自治区劳动和社会保障厅下发的《关于灵活就业人员、自由职业者参加 参保，个人按规定缴费比例执行的非全日制每人小时最低工资标准用人单位未参保，由职工个人按个体劳动者或灵活就业人员缴费比例执行的每人小时最低工资标准乌鲁木齐地区（ ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html -了解详情
企业、股份制企业以及其他所有制形式的城镇各类企业，都要依法参加城镇职工基本养老保险。参加基本养老保险的单位，其离休人员的离休费由社会保险机构支付。未参加基本 改组、改制、破产兼并、出售、租赁时，必须同时将离休人员医疗费保障纳入合同条款，由新组建企业法人一方负责缴纳。破产企业在破产终结后，其离休人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_54854.html -了解详情
情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html -了解详情
保健手册、医疗票据，被告提供的劳动合同书、劳动合同补充条款、同意解除劳动合同书、福鑫房地产开发有限公司在职工八月份福利发放表、解除劳动合同补偿明细、申请书、 劳动者参加医疗、养老、失业、生育等保险并负担单位应负担部分。本案中，原告在被告处工作期间，被告确实未为原告全程缴纳社会保险，但企业职工社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_41352379.html -了解详情
委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另 矿主体至今仍存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写 ...
//www.110.com/panli/panli_37315091.html -了解详情
委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另 矿主体至今仍存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写 ...
//www.110.com/panli/panli_37314110.html -了解详情
委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另 矿主体至今仍存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写 ...
//www.110.com/panli/panli_37312304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务