的一次性伤残补助金为19984.8元； 3、根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，被告享有的一次性工伤医疗补助金，应当按照本地区人口平均预期寿命76.2岁 、精神损失、营养费及未判决的高压氧搬运费等项目，既不属于工伤保险待遇范畴，也无劳动法律依据，故不予支持。原告主张的加班工资未提供证据证明， ...
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，其标准由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （四）因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹地区上年度职工月 ...
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条，作为第二十三条：“用人单位、工伤人员或者其近亲属申请工伤保险待遇，应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求 材料不齐全的，应当一次性告知申请人补充有关的申报材料；对于材料齐全、符合发放条件的，应在受理之日起15个工作日内发放工伤保险待遇。”二十三、 ...
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层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、扩大了上下班途中的工伤认定的范围。 2004年旧《条例》规定上下班途中，受到机动车事故伤害的应当 皆由社保买单，例如劳动合同解除（终止）时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人 ...
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层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、扩大了上下班途中的工伤认定的范围。 2004年旧《条例》规定上下班途中，受到机动车事故伤害的应当 皆由社保买单，例如劳动合同解除（终止）时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人 ...
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〈工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附则等8章，共67条。制定《工伤保险 职工的合法权益，降低用人单位和职工的维权成本。（四）大幅度提高了工伤保险待遇原《条例》一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月 ...
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的时限按照初次鉴定的时限执行； 四、是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起 工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个 ...
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关系，因双方就工伤保险待遇存在争议，诉至劳动争议仲裁委员会，而后又历经诉讼一审、二审。三个阶段皆认定深圳佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额，并 涉及到尚先生本人缴费金额的多少更没有依据，尚先生作为员工根本不需要缴纳工伤保险费用。 可见，深圳佳佳公司按照尚先生的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳 ...
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由市储备金进行调剂。储备金不足支付的，由市人民政府拨付。工伤保险基金储备金的征集、使用、管理具体操作办法由劳动保障会同财政部门制定，报市人民政府审批后执行。第三 ；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 ...
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危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定。工伤保险行业基准费率需要调整时，由市、县市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出方案，报 ：（一）一至四级伤残职工所需费用由用人单位一次性划拨给经办机构。从一次性划拨到帐次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。划拨款项应当包括：伤残津贴以 ...
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