单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入工作所在地，免收城市增容费。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职 年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到 ...
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类和事业类分别考核排序。1.企业类中心。即工商注册为企业，会计制度执行企业会计制度，或注册为事业单位但企业化管理并执行企业会计制度或小企业会计制度的生产力 学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员（不包括停薪留职人员）以及聘期在一年以上的中心长期聘用人员的数量。（2）学士学位以上人员比例指 ...
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。 18．从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办 人员通过职业培训参加职业技能鉴定，取得职业资格证书。对以上评定的任职资格，各聘用单位应予承认，并给予相应待遇。 20．税务机关对达到国家规定条件，认定 ...
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的在岗人员，经过考评择优录用。第十六条基层水管机构的负责人由县水利部门在录用的工作人员中聘用并任命。工作人员的工资福利待遇，按国家有关规定执行。第十七条 基层水管机构实行独立经营，有偿服务，以收抵支。凡是有条件的可实行事业单位企业管理，条件不具备的可实行定额预算管理。第二十五条基层水管机构对内实行各种 ...
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第九条、第十九条、第二十条 行政法规2 民办非企业单位成立登记、变更 《民办非企业单位登记管理暂行条例》第五条、第十六条 行政法规(二 法规3 事业单位工作人员变更、终止、解除聘用合同 厦府[2001]综9号 规范性文件事业单位登记管理局：(一)非许可审批项目审批(1项)序号 项目名称 项目设定的法律 ...
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的安置、管理、服务和咨询等项工作。第四条 留学回国人员可以到安徽的国家机关和全民企、事业单位工作，也可到城乡集体企业、三资企业、私营企业以及民营科研 后的工作年限可合并计算为连续工龄。第八条 留学回国人员的工资待遇，不低于国家规定标准，也可由接收单位(或聘用单位)与留学人员协商确定。第九条 接收单位应 ...
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他们的报酬按时发放。县、乡机关、事业单位派往农村工作的人员，其工资和各种福利待遇应按本单位同类人员的标准足额发放。采用“村来村去”方式培养的 考试的要求录用公务员，也可以直接聘用到事业单位工作，使“一村一名大学生计划”成为改善基层党政机关、事业单位工作人员队伍结构的一项重要措施。3．积极引导选派人员 ...
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公开聘用一部分工作人员。文化站经费列入当地同级财政预算，每站每年不少于3000元(不包括文化专干的工资)，不足部分由文化站自筹解决。文化站专职人员的工资、 规定，确定建设项目，用于贫困地区和少数民族地区的文化扶贫建设。国有文化事业单位在把社会效益放在首位的前提下，要发挥优势，广开门路，拓宽经费来源。要 ...
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一批集体和个体科技机构，它是我国社会主义科技事业的重要组成部分，是全民性质科技研究和开发力量的补充，是为经济建设服务的一支重要力量。为了促进我市集体、个体 、集体、个体科技机构可采取与有关单位协商或签订协议的方式聘用、借用在职科技人员，被聘用、借用人员的工资、奖金由借用单位负责，其专业技术职务聘任由原 ...
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、政审、择优招聘，由区编委核发编制卡，区人事局办理招聘手续，核定工资待遇。(二)招聘事业人员的操作程序1．编制招聘计划；2．发布招考简章；3．报考资格审查 第八条各街道办事处、各镇乡人民政府，区级部门根据招聘工作的程序规定，参与本单位、本部门招聘事业人员的有关考务工作。 第三章招考与资格审查 第九条 ...
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