我公司系集体企业。2004年相应号召进行企业改制，承接原公司的债权债务，与相当一部分的员工解除劳动关系，并结合实际工作年限，给予一定的经济补偿，包括工龄 年1月份。现在原职工要求退还多交的8%，因为他们认为个人下岗自己缴纳的话只需缴纳20%，还要求享受失业待遇，请问一系列的要求可有法律条文职称，谢谢...
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年才开始缴纳社保。现在已经57岁了，还未达到国家规定的法定退休年龄，企业就让退休，企业内部的退休年龄是55周岁。 退休以后的待遇只答应，再缴纳3年的 的职务是副厂长，月工资5000.现在有三个疑问：1、请问没有达到法定退休年龄，企业让其退休，如何得到处理？2、社保只缴纳了3年，退休以后养老金可以拿到吗 ...
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，市各有关单位：2010年春运从1月30日开始至3月10日结束（计40天），春运期间全市客运量预计达2300万人次，比上年略有增加。为确保春运 准备，以备急需。五、优质服务，营造和谐氛围为进一步贯彻落实市委、市政府关于为企业员工做好服务的要求，各地、各有关部门和客运行业要牢固树立以人为本、和谐有序的 ...
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我是原来浦东的一家集体所有制企业员工，很早的时候与单位签订协保协议回家。 以后也很少了解单位的情况，最近从原来单位人员那里得知：早些年原单位的就遇到政府动迁，企业也进行了改制，他们还在单位工作的人员都得到很多拆迁利益，领导们都变成为现在企业的股东老板。 请问各位老师：我想询问的是：1、企业遇到拆迁， ...
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我是原来浦东的一家集体所有制企业员工，很早的时候与单位签订协保协议回家。 以后也很少了解单位的情况，最近从原来单位人员那里得知：早些年原单位的就遇到政府动迁，企业也进行了改制，他们还在单位工作的人员都得到很多拆迁利益，领导们都变成为现在企业的股东老板。 请问各位老师：我想询问的是：1、企业遇到拆迁， ...
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国有下属自负盈亏的企业经营困难，二个月未发放工资，旧法人被免任，新法人要求精简人员，有两名女员工，年龄45岁左右，能力差，凭借关系在本企业工作十年以上未满十五年，要如何辞退才可规避法律风险？或者辞退需支付多少赔偿金？（企业亏损）...
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充公，丝毫不留，籍以胁迫其家属为之监视。除此，更加紧发动群众，鼓励员工，一面积极予以训练，一面督令严密防范，凡重要目标，派人跟随，寸步不离，虽 炳坦已畏罪自杀，西北企业公司经理王德彪等五人自杀未死。 1952年16号118页，上海铁路管理局三反运动开展后高级技术人员贪污嫌疑分子自杀者已有三起：该局直属 ...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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一个微型企业的女员工在该企业工作六年，期间有签订劳动合同，没有购买社保医保，现检查出得了肺癌，这种情况下可要求企业如何赔偿，赔偿多少...
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我是北京一国企改制企业员工，现国企仍持改制企业15%的股份。改制前我已是无固定期合同。改制后与改制企业签订了六年劳动合同，合同将于11年底到期。如果不想再与此企业续签合同，是否可以得到经济补偿，是否有其他应得的利益。...
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