康复服务专门机构和康复服务专业人才队伍建设。对县级以上康复工作管理人员、康复机构专业技术人员和社区康复员开展规范化培训。针对各类康复项目，每个县（ 纳入其中。3. 加大《残疾人保障法》等法律、法规的执行力度，健全执法检查工作制度，定期开展执法检查、专题调研和视察，依法维护残疾人权益。4. 建立由政法委 ...
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的安全护卫器械。 （二）门岗 1.建立健全门卫、值班、巡逻、守护制度，落实岗位职责制，人员到位，责任到位； 2.值班电话畅通，接听及时； 3.各出入口24 或其它重大事故，物业管理人员应立即通知电梯维保单位，并在15分钟内到达现场开展应急处理，协助专业维修人员进行救助；物业服务企业应保存相关记录； （ ...
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促进行政机关依法决策、科学决策和民主决策，规范重大行政决策行为，健全专家咨询论证制度，提高重大行政决策水平，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强 ，热心决策咨询论证工作，在时间和精力上可以保证完成相关工作。（五）世界500强企业高层经营管理人员，以及在有较高知名度、较大影响力的公司、企业 ...
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方面为企业创造丰厚的有形价值。特别是在目前我国体制不完善、企业高级管理人员素质普遍偏低的情况下，更应强调独立董事的战略参与职责。（3）内部审计职责。 经济赔偿责任的险种。 8．完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事的选聘工作中，用市场机制对独立董事的行为进行约束。独立董事 ...
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持投票权1／2以上通过。业主大会作出制定和修改业主公约、业主大会议事规则，选聘和解聘物业管理企业，专项维修资金使用和续筹方案的决定，必须经物业管理 统一性表现在业主委员会通过合法的议事程序，按照少数服从多数的原则形成决议、规章和制度，以此统一全体业主的意志。业主委员会要有一整套完整的、科学的、有效地 ...
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不少于100万人，确保全部持证上岗。制定企业安全生产管理人员配备和使用规定。进一步推进安全生产职业资格制度，促进安全生产管理人才职业化、专业化建设。引导鼓励企业 教师培养和实践锻炼，对已取得岗位证书的，每3年至少轮训一遍；选聘500名素质较高、专业结构合理的专兼职教师，构建国家安全生产教育培训师资库 ...
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不少于100万人，确保全部持证上岗。制定企业安全生产管理人员配备和使用规定。进一步推进安全生产职业资格制度，促进安全生产管理人才职业化、专业化建设。引导鼓励企业 教师培养和实践锻炼，对已取得岗位证书的，每3年至少轮训一遍；选聘500名素质较高、专业结构合理的专兼职教师，构建国家安全生产教育培训师资库 ...
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换言之，在现有的制度模式下，股东大会并不能有效行使对公司行为的最终决定权，公司的实际控制权常常掌握在以董事会成员和总经理为首的高级管理人员手里。于是 对公司的控制权时存在“搭便车”行为，加上信息不对称、激励不兼容等，使企业经营管理者取得了事实上的控制权，产生“代理问题”。不仅如此，随着公司规模的扩大， ...
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方面为企业创造丰厚的有形价值。特别是在目前我国体制不完善、企业高级管理人员素质普遍偏低的情况下，更应强调独立董事的战略参与职责。（3）内部审计职责 的经济赔偿责任的险种。 8.完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事的选聘工作中，用市场机制对独立董事的行为进行约束。独立董事 ...
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重要岗位可根据需要采用委任制外，其余按《劳动合同法》管理。同时，参照企业年金的做法，建立年金制度，促进人才的引进与合理流动。（三）实行形式多样 和组织人事部门负责推进。机构编制部门负责确定行政管理人员的岗位比例（含单位行政管理人员最高岗位等级及中高层管理人员岗位数），组织人事部门负责完善实行岗位等级制 ...
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