劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法 ...
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我是一名劳务派遣工，被派遣到一家国有单位工作，工资非常低，扣除保险后一千九百多元，根正式员工相同岗位，工资相比差几千元，请问合理吗?我该怎么办？...
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求助:我是劳务派遣，与内地人才市场签约，派遣给香港公司工作,现在情况这样，公司解聘我，我已经与人才市场签了离职协议，并已经办好手续，现在突然香港公司又增加一份协议要让我签，我怕有什么陷阱,请问法律上我需要与香港公司签中吗?...
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本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？...
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我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办...
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之前去面试的时候没有说是签第三方派遣合同的，之后去上班的公司办理了入职，交了劳动手册，公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。 等我拿到合同的时候发现是劳务派遣合同，于是我就没签，之后就跟公司说要离职，也让部门主管通知总公司了，然后就没去上班了。有一天去 ...
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劳动派遣员工,岗位包括副总\主任\统计员\设备管理员等全部岗位,这样公司一名员工也没有了,全部是劳务派遣的了.请问这样的做法合法吗?(公司岗位中就是老总是上级外派的)我们应如何维权?...
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半年，现在毕业了，要面临转正的事情，但今天人事找我谈，说单位没有人事权，所以签合同只能是劳务派遣，除非北京本地的和以前最最初的几位老员工，其他的员工都是与一个友邦的公司签订劳动合同，然后派遣到我们公司，并且今后的工资也是分为友邦和我们公司两个账号打到我们卡上的。如果我非得 ...
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要求 文化程度 职业资格等级 户口要求 工资福利待遇 派遣期限 总数 男 女 1 2 3 4 5 招聘 方式 用人单位自招 联合招聘 全权委托 备注 说明：本表作为签订劳务派遣协议书的附件，一式两份。 ...
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我与甲签订劳务派遣合同，到乙单位上班，与甲的劳务合同已经到期，与甲乙都未续签任何合同我仍然在乙单位上班一年多，这种情况我是否可以提出双倍工资的赔偿，应该向甲乙哪一方提出呢？...
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