申请时,要严格执行面见申请人制度,并依法进行审查和签发。对外派劳务人员护照申领、签证、实际派遣等情况,公安、外事、外经贸等部门要加强沟通,做好统计分析,及时 解决,防止事态的扩大。外经贸、外事等部门要利用友好城市、对外经贸往来等活动,加强与我驻外使(领)馆、国际劳工组织、国外民间社团组织的联系,为外派 ...
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原来签订一年临时用工合同，后转为劳务派遣工在原岗位工作，现合同到期，劳务派遣期间是否计入连续工作时间？是否可与派遣的工作单位签订无固定期限合同？...
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《侵权责任法》第34、35条要求，用人单位、劳务派遣单位、用工单位，以及个人劳务关系的雇主，对单位职工或雇员因职务行为致人损害的， 北京：法律出版社，2010:19 {24}毛国芳．论创设自诉前置调解程序[J]．政治与法律，2004，（1）：125-129. {25}熊选国，最高人民法院量刑规范化改革 ...
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。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。天安煤业公司二矿申请再审称：王宗升系宛平劳务公司派遣到天安煤业公司二矿工作，王宗升受伤与天安煤业公司二 单位，天安煤业公司二矿系王宗升的用工单位。王宗升因工受伤，一、二审依据《劳动合同法》第92条判决宛平劳务公司与天安煤业公司二矿对王宗升承担连带赔偿 ...
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的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过 和保障局在发布会上表示，今日市劳动保障大队对麦当劳肯德基两家单位整体用工情况进行了初步调查，同时，区县劳动保障大队对17家麦当劳、20家肯 ...
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其并不是实际用工人而是劳务派遣单位，应由实际用工单位出具劳动合同。养老金交费单据证明保险费交纳并不连贯。养老保险手册中受害人的出生年月日与劳动合同所 说明娄××是通过中介所介绍出去打工的农民工且一直没有在城镇居住，没有固定工作单位。养老金的交纳时间应当提供明细，我方认为该养老金是娄××死亡后补办的，故 ...
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，原告系外省市来沪从业人员。2008年6月30日，原告与被告某公司签订《劳动合同劳务派遣》一份，约定“甲方（被告某公司）根据工作需要，派遣乙方 款之规定，我（原告）自愿同上海某人力资源有限公司解除劳动合同。请批示（用工单位上海某木业有限公司）”。2010年4月7日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会 ...
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元，给付额外经济补偿金６７５元，给付解除合同补偿金１０８００元。 原审被告吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告 市场的劳务派遣人员到吉油公司乾安采油厂油管修复厂工作，工种为操作工，实行按月计件工资。其他事实与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出 ...
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元，给付额外经济补偿金６７５元，给付解除合同补偿金１０８００元。 原审被告吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告 市场的劳务派遣人员到吉油公司乾安采油厂油管修复厂工作，工种为操作工，实行按月计件工资。其他事实与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出 ...
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：南通某织造有限公司继续履行劳动合同。 【审理】 如东县人民法院经审理认为，缪某与南通某织造有限公司所签订劳动合同中约定的工作岗位是从事设计工作，工作中并 的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。劳务派遣中，用工单位连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ...
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