金融租赁企业；规范发展期货交易，争取设立特色产品期货市场；以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点，建立和规范资信评估、信用等级制度，加快 、多元办学的培训机制。大力开展农村劳动力技能培训。突出抓好10大劳务输出品牌、150个培训输出基地建设，实现全省农民年出省务工超1000万人，年劳务 ...
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技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽省内劳动力就业空间。（省劳动保障厅、省公安厅牵头）?（二十一）进一步规范土地使用权交易市场,完善经营性用地招标、 ...
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的企业(含个体工商户)吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴 实行就业服务实名制管理。各级劳动保障部门要建立就业、职业技能培训、创业培训和劳务输出情况数据库，实行实名制管理。各级财政部门要根据同级劳动保障部门提供的数据 ...
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人才、种养能手、乡村科技能人、经营管理能人、能工巧匠等五类人才；以实现劳务输出由体能型向知识技能型转变为目标，建立县级多行业、多层次外出务工人员技能 全员聘用制和岗位管理制度为核心的用人制度，实行全员聘用制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；逐步实行企业领导人员分类、分层管理制度， ...
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设立的服务窗口是：失业下岗人员服务部、失业保险服务部、职业技能开发咨询服务部、职业介绍服务部、就业咨询服务部(就业服务体系一条龙服务)、职工存档服务部、劳务输出输入服务部(职业介绍服务中心原有服务窗口)。3．各服务窗口的职能(1)失业下岗人员服务部：负责办理户籍在辖区内失业人员和区属企业下岗待工人员 ...
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(四)协助企业调剂劳动力余缺；(五)为在职职工合理流动提供服务；(六)组织劳务协作或地区间的劳务输出与输入；(七)组织、协调有关单位按照用工需要开展多种形式的 单位和求职人员达成用工协议后，必须按国家和本市的有关规定签订劳动合同或劳务合同，并办理有关手续。第十条劳务市场服务组织必须在市劳动局核定的业务 ...
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香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条 职工应当缴纳的社会保险费，由用工单位在其工资中代为扣缴；劳务输出人员缴纳的养老保险费由劳务输出单位代为扣缴；用工单位和职工应当缴纳的社会保险费，由市 ...
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、轻纺、化工、建材等特色产业。加快农业剩余劳动力的转移，开拓劳务市场，扩大劳务输出。国内生产总值的增长速度力争达到或超过全省平均水平。(五)调整城乡经济结构， 钛产品和纺织、服装等优势产品出口。引进利用外资、外贸出口及海外承包工程合同金额年均增长速度都要达到10％以上。加大对内开放力度，搞好“东引西联 ...
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垄断 经贸 食品 商场质量公平诚信消费者超市06B 外贸对外援助军贸进口出口引进海关缉私仲裁商检 外商 外资 合资合作关贸许可证驻外企业外经贸 劳务输出 走私 通关世贸组织07. 外事(47个)07A 外交对外政策 对外关系 领土 领空领海外交人员建交公办大使领事条约协定协议议定书备忘录照会国际涉外 ...
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结合，开展多种形式的就业训练，定期或不定期发布劳务信息，举办交流大会，组织劳务洽谈，并做好境外劳务输出工作等。通过劳务市场介绍的各种用工，可以打破 工资、福利待遇随行就市，互惠互利、合理确定。双方达成协议后，劳动部门即予办理合同签订、鉴证、缴纳待业、养老保险金等手续，提供“一条龙”服务，依法确定劳动 ...
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