字（2008）569号《工伤认定决定书》，于2009年4月8日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，并通知了朱强华作为第三人参加本案的 年4月8日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是依法进行工伤认定的行政机关，承担对辖区内各类企业职工和个体工商户的雇工进行工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_95603.html -了解详情
是事实，且证实的内容自相矛盾，不能作为证据使用。 经当事人举证质证，本院对以下证据予以确认：被告提供的证据1能证明原告申请工伤认定的具体时间是2008年3月 土家族苗族自治县劳动和社会保障局2008年4月3日作出的（酉阳劳社伤险认不受字（〔2008〕1号）工伤认定申请不予受理决定的具体行政行为。 案件 ...
//www.110.com/panli/panli_95546.html -了解详情
向我局提出工伤认定申请，我局依法于2007年7月24日受理。原告辉宇公司是在工商行政管理部门登记注册的企业，具备用工主体资格，杨秀昌作为辉宇 如下： 维持被告重庆市黔江区劳动和社会保障局2007年8月2日作出的黔江劳社伤险认决字[2007]86号《工伤认定决定书》这一具体行政行为。 本案受理费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_95515.html -了解详情
份，提出公某不是在单位安排的工作岗位上致伤。被告于2004年7月14日作出工伤认定，认定第三人为工伤。原告提出复议后，临沂市劳动和社会保障局维持 制作的询问笔录，但该笔录上未有调查人签名。被告认为，罗庄区公安局沈泉庄派出所作为行政执法机关的询问笔录是作为本案第一现场的证言是真实可靠的，是可作为法律依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-58688.html -了解详情
它是一种行政行为。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论，这也就是我们常说的司法权不干预行政权 履行工伤认定申请义务而存有过错为由，让法官采信其诉讼主张的；况且，根据“谁主张，谁举证”的诉讼原则以及我国民事诉讼证据规则的规定，受伤职工作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-58016.html -了解详情
它是一种行政行为。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论，这也就是我们常说的司法权不干预行政权 履行工伤认定申请义务而存有过错为由，让法官采信其诉讼主张的；况且，根据“谁主张，谁举证”的诉讼原则以及我国民事诉讼证据规则的规定，受伤职工作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-112225.html -了解详情
有异议的。”依照上述法规的规定，工伤认定属劳动保障行政部门的职权范围，当事人对工伤认定结论不服的，可以依法通过申请行政复议或者提起行政诉讼等途径予以救济。本案 工伤认定书》已发生法律效力，可以作为认定本案事实的依据。上诉人认为胥明镜的受伤不属于工伤，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。原审判决确认胥明镜 ...
//www.110.com/panli/panli_92062.html -了解详情
人民法院一审认为：被告佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政主管部门，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款的规定，具有作出工伤认定的主体资格。本案中 禅城区劳动和社会保障局受理原告的申请后，没有在法定期限内作出工伤认定，虽不排除受区域调整等因素的影响，在程序上有瑕疵，但尚不足以影响其作出认定 ...
//www.110.com/panli/panli_84981.html -了解详情
(以下简称顺景家具厂)、佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，本院于2004年8月9日作出的(2004)佛中法行终字第66号行政判决，已经发生法律效力。 保险试行办法》第七条、第十条的规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体适格。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_84906.html -了解详情
人尹家春是原告的员工，与原告形成了事实劳动关系。被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第三人提出的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的 人的该项主张与工伤认定结果的合法性无关，也应不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
//www.110.com/panli/panli_84405.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务