支付，如本文案例，用人单位即会觉得不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工，本身已经受损失，仅仅因为未 和关注。 六，观点和对策：通过上述探讨和分析，笔者认为：在因第三人侵权造成的工伤事故中，受害人（劳动者）可以同时获得侵权损害赔偿和工伤保险待遇补偿，但其所 ...
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的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满年限(可计算 违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：……(二)用人单位为其支付的培训费用……”的相关规定，史志凯 ...
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房屋（以下分别简称606号、607号、608号、609号）的业主、使用人。中海物业公司受建设单位北京恒兆置业有限公司（下称恒兆公司）委托，自2005年 办公，但我公司仍需如数向员工支付不能办公期间的津贴。因此，我公司支付给员工的该部分津贴是因中海物业公司侵权造成的损失。依据《北京市高级人民法院关于审理 ...
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，包括商业秘密、企业商誉、员工团队的稳定以及客户资源等。[4]一般来说，在签订竞业禁止协议的双方当事人中，受保护的利益是用人单位的合法利益，而被牺牲的利益 充分的担保，在担保数额要求上，要充分考虑如果申请错误，可能造成的直接损失及有关的间接损失。（4）诉前禁令措施的审查、实施，应由经验丰富的知识产权 ...
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副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；4．其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经理聘任。上述程序也适用于各级员工的 而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。四十二、员工或用人单位认为其现工种不适合的，可向劳动人事部申请在公司内部调换另 ...
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第六十条用人单位有本规定第五十三条规定情形之一，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失。用人单位有本规定第五十三条第一、三、四项情形之一，对单位可处以5000 总额按国家统计局的规定执行。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自1999年7月1日起施行。 ...
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第六十条用人单位有本规定第五十三条规定情形之一，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失。用人单位有本规定第五十三条第一、三、四项情形之一，对单位可处以５０００ 总额按国家统计局的规定执行。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自１９９９年７月１日起施行。 ...
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七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外。律师应当清楚认识到，在目前状况 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时， ...
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七）委托人要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外。律师应当清楚认识到，在目前状况 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时， ...
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但处处有利于促成孙国立买楼，都在有意剥夺我的居住权是有意让我买不成楼。 4、 农行拍卖家属楼给我造成的损失 （1） 此楼定价5.8万元，我若现在购买 居住，我于1988年招干入农行正式工作，属我单位正式职工，当时我在乡下没有分到此楼，居住在农行家属楼的所有员工产权取得全部是内部成本价取得，无一通过拍卖 ...
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