我爸爸在的国有企业被卖了，他现在属于中层管理人员，但已经五十岁了，请问如何安置，是不是均是一次性买断，有没有可以退休的，最好有相关文件支持观点，谢谢了。楼下回答的，解除劳动合同再续签，继续工作根本不现实，不可能，企业都被卖了，怎么可能还留你继续用啊...
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我在一家国有大型企业工作超过5年（按合同时间来算有5年零3个月），并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除 赔偿~~ 是不是可以要求双倍的经济赔偿~？再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资，而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴（包括车贴 ...
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我是一名国有企业的下岗职工，10年签的解除劳动合同，只领取二年失业金。原单位今年出卖，下岗员工还能得到经济补偿么？...
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国有企业改制，要求员工在一定的期限内签署有关协议，但个人觉得协议书写的不够完全有漏洞，可以拒绝签么？没有按规定时间内签的自动算解除劳动合同，这样合法么？...
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我入职的是国有企业A，后来A与外商合资，成立合资单位（但A还在），我就在合资单位工作，不久，外商租A的厂房、设备要自己独资，并成立独资 就在独资单位工作至今，现在A也改制成为私有制企业B了，但A的一切都由B承继。现在独资单位是向B缴纳租金的。如今独资单位违法解除我的劳动合同，我可以将原用人单位A的工作 ...
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我与青岛一个公司（原计划是一个国有公司和私营企业联合注册，但是没有注册起来）签订了劳动合同，法人代表是私营企业的老板，从去年10月到现在快8个月了，养老保险没有缴，工资发了5个月还没有发足，还有3个多月没有发，请问如果打官司我能赢吗？...
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所在公司为国有企业，本人45岁，目前工龄23年，2006年单位统一办过下岗，但并没有辞退人员，只是支付过一部分钱，然后工资福利照常发放，并签和以前一样的劳动合同，2013年5月中旬公司将破产。请问员工在破产时应该得到怎么样的赔偿？...
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请问律师：本人一直以实习生在一家国有企业工作近2年没有签订劳动合同，跟用人单位协商他们以单位正在裁员不给予转正，我应该怎么办？...
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我想问一下用人单位是否有义务为劳动者签订劳动合同，无论是国有企业还是私营企业...
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国有企业05年破产，到现在没有解除劳动合同，从06年-2012年的保险全部由个人承担，单位不给交怎么办？...
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