施行。 【吕琦律师解读】决定将原国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整 单位和个人。 十一、第二十九条改为第三十条，第四款修改为：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 ...
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，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 专家解读 修改前的工伤保险条例规定职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70% 后公布施行。” 第九条修改为：“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报 ...
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保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 2、根据最高 人之间形成的法律关系完全不同。《工伤保险条例》规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的，由所有单位按照本单位 ...
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保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 2、根据最高 人之间形成的法律关系完全不同。《工伤保险条例》规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的，由所有单位按照本单位 ...
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学生到其单位实习、原告在前进公司的车床上工作时受伤、杜晓东住院治疗时前进公司派人护理并支付了医疗费、杜晓东构成伤残六级之事实 伙食补助费105元、停工留薪期待遇3600元、一次性伤残补助金4200元、一次性工伤医疗补助金11050.67元、伤残就业补助金36309.33元，共计61509.9元，扣除已 ...
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保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 2、根据最高 人之间形成的法律关系完全不同。《工伤保险条例》规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇，职工住院治疗工伤的，由所有单位按照本单位 ...
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董留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月 给董留占停工留薪工资8039元 ，2、住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第二十九条规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差 ...
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医院住院治疗7天，申诉人共垫付医疗费4306.7元。 申诉人之受伤事实已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤 元； 4、停工留心期工资40000元； 5、医疗费4306.7元； 6、住院伙食补助费1050元； 7、护理费2500元； 8、交通费1764.4元； 9、 ...
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不能行走，最后于2008年3月20日到梧州市中医院住院治疗。2008年10月8日，我向被告递交工伤认定申请报告和相关证明材料，2008年11月24日 ，且原告认为其病症是日积月累所致，但原告又拒绝申请职业病鉴定。被告根据工伤认定三要素“职工在工作期间、工作场所和工作原因遭受的人身损害”以及该职业病鉴定 ...
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年1月18日在湖北省麻城市人民医院住院治疗7天，申诉人共垫付医疗费4306.7元。申诉人之受伤事实已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。后申诉人于2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后因未做劳动能力鉴定 ...
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