,且主要问题已经兑现落实,其合法权益已经得到维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。 农电体制改革任务,各地区有特殊性,我们2001年6月完成这项工作,才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金,只有资金到位,才能进行改制,实际 ...
//www.110.com/panli/panli_37558680.html -
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,且主要问题已经兑现落实,其合法权益已经得到维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。 农电体制改革任务,各地区有特殊性,我们2001年6月完成这项工作,才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金,只有资金到位,才能进行改制,实际 ...
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,且主要问题已经兑现落实,其合法权益已经得到维护和实现。综上所述,卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚,适用法律正确,裁决公正,程序合法。 农电体制改革任务,各地区有特殊性,我们2001年6月完成这项工作,才建立劳动关系。国家电网改造是国家分批拨付资金,只有资金到位,才能进行改制,实际 ...
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《劳动合同法》第七条、第十条的规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳动合同须以国家法定的工资、劳动时间、劳动保护、社会保障等条款为内容,但劳动者与 只要雇用人与受雇人双方意见达成一致,雇佣合同即告成立,相互间的权利义务比如劳动报酬等内容是通过双方的自由协商来确立的,贯彻的是私法中的“契约自由”精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-473977.html -
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劳动合同的二倍工资差额19236.5元。被告***辩称,***于2009年10与***建立劳动关系,在***租赁的重庆铠恩国际家居名都馆(以下简称“铠恩家居”)商位从事销售工作,每月固定保底工资1800元,双方未签订劳动合同。2011年4月,***以店面租赁合同到期,提出撤场申请并安排公司员工 ...
//www.110.com/panli/panli_32829307.html -
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律师。上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司(以下简称鑫元公司)与被上诉人郝兆荣劳动争议纠纷一案,洛南县人民法院作出(2010)洛南法民初字第00367号民事判决,鑫 是该方案颁布时仍然需要安置的职工。郝兆荣在此之前已经与其他单位建立劳动关系,已经失去安置的基础和条件。一审判决损害了上诉人的合法权益,故请求 ...
//www.110.com/panli/panli_31615050.html -
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部分67 686元及25%的经济补偿金16 921元;四、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金31 470元及50%额外经济补偿金15 735元、代通金10 490元 法律依据。审理中,被告主张原、被告系2010年4月27日开始建立劳动关系。原告为证明自己的诉讼主张,提供证据及被告质证意见如下:1.仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_31068172.html -
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补助金3074.4元;6、支付申请人2006年度超额完成任务的奖金40000-50000元。郴州市劳动争议仲裁委员会于2009年8月20日作出郴劳仲案裁字(2009) 的。理由是:1、押金收据是2004年2月起双方建立劳动关系的有效证明,如没有建立劳动关系,被上诉人人事部怎么会收取上诉人的押金呢?2、 ...
//www.110.com/panli/panli_30905479.html -
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