商民终字第440号民事判决，已经发生法律效力。崔玉玺向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年10月12日作出（2009）豫法民申 被告虞城县农村信用合作联社于本判决生效后十日内支付给原告崔玉玺解除劳动经济补偿金8520元(按县企业职工平均每月工资710元计算12个月)；二、驳回原告 ...
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》规定：实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的 2009年4月原告工作22天，不能确定法定节假日清明节原告休息，被告应支付原告清明节工资为96.54元,已领取32.18元，差额为64.36元。《中华 ...
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一直在济源市汇通摩托配件有限公司工作，不能因该企业在思礼镇就认定其不属于城镇务工人员。二、一次性支付残疾辅助器具费符合法律规定。该次交通事故造成其 ，需变更和新产生的赔偿项目：1、丧葬费12408元，按照2008年度河南省职工6个月平均工资计算，符合法律规定，各方均无异议，二审予以确认。2、死亡赔偿金 ...
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规定了标准工作时间的同时也规定在企业无法实行标准工作时间工作制时，可采用与自身生产特点相一致的其他形式的工作时间工作办法。上诉人李文龙在与上诉 判决第一项。二、撤销河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第6号民事判决第二项。三、上诉人上海奇泓生物科技有限公司郑州分公司支付上诉人李文龙 ...
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骗取中标，即使有收益也应由法院收缴，让河南大学向其支付利润没有任何依据。（2）《河南省宋城会计师事务所对河大金明校区教师楼已完工程的造价 重申“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据《民法通则》第一百三 ...
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能力鉴定委员会对被告重新鉴定为9级伤残。以上事实有仲裁裁决书、诊断证明、工资表、工伤认定书、鉴定书、县政府文件、证人证言等证据证明。本院认为，被告朱 人民政府《关于印发[河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法]的通知》第32条的规定，判决如下：原告于本判决生效后十日内支付被告下列工伤保险待遇31504元： ...
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棉纺厂于2005年4月20日经市中级法院裁定依法宣告破产，原厂职工与该企业的劳动关系自行解除。2005年4月20日以后，九华公司开始租赁原 生不服向本院提起诉讼要求二被告支付原告一次性残疾补助金，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另查明，2005年度河南省职工平均工资为14282元／年。本院认为 ...
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主管部门有权制定相关的规章，即使当工商行政管理机关适用《企业法人登记条例实施细则》时与《城市房屋租赁管理办法》发生冲突，根据《立法法》的规定，这一冲突应当 是指厂商为获得生产所需要的各种生产要素而发生的实际支出，主要包括支付给员工的工资，生产中购买的各种原材料、零部件和燃料等。隐性成本是指稀缺资源投入 ...
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理由是该债务产生在1997年12月6日之前，该阶段河南省汝州市炉沟煤矿属寄料镇人民政府的集体企业，1994年9月6日至1999年9月6日， 中，甲方同意将自己50%的股份作价200万元转让给乙方，具体条款如下：一、付款办法：签订协议当日，乙方付给甲方现金100万元，下余100万元，乙方保证到2005年 ...
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无异议。 上述事实有原告提供的豫（郑）工伤认字〔2008〕1003号河南省工伤认定书、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表、职工工伤残疾证、郑州 统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告要求被告支付伤残津贴时随统筹地区的调整 ...
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