员工签订协议，发生工伤事故后产生的损失由员工承担的情形。用人单位在签订劳务用工协议时要避免将劳务用工转成劳动用工，其中需要注意的问题就是社保 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”由上述法条可见，规章制度要依法制定才能作为评价劳动关系纠纷的依据。如不 解除劳动合同。合同约定解除是指用人单位与员工在劳动合同中约定解除合同的事由，当约定的事由出现时，当事人有权要求合同解除。 上述法条对无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
这一约定显失公平;如果相差不大,则用人单位也应根据员工的承受能力确定具体赔偿金额。所谓员工的承受能力,主要是根据员工的 工资收入来确定。 再看第 10.8万元。应当注意的是,解除劳动合同并不一定导致商业秘密的泄密,没有依据要求员工支付100万元违约金。 劳动合同期满后3年内的竞业禁止期间,经济补偿金偏 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
合同。 法律对于劳动者兼职并没有做出禁止性规定。但当员工兼职时严重影响本单位工作时，可以解除劳动合同。用人单位应当对何为“严重影响”做出具体的规定。当劳动者的兼职行为即使没有造成严重影响，用人单位要求其停止兼职，其不停止兼职的，用人单位也可以解除劳动合同。 12. 关于不定时工作制 法律规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -了解详情
这一约定显失公平;如果相差不大,则用人单位也应根据员工的承受能力确定具体赔偿金额。所谓员工的承受能力,主要是根据员工的工资收入来确定。再看第2 不过10.8万元。应当注意的是,解除劳动合同并不一定导致商业秘密的泄密,没有依据要求员工支付100万元违约金。劳动合同期满后3年内的竞业禁止期间,经济补偿金偏 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
保险利益的，合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围，增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定，人身保险合同的投保人仅对 承继被保险人的权利义务，当发生保险事故时，受让人作为标的的所有权人有权要求保险公司赔偿；第二，标的转让的，原所有权人应当通知保险人，但是没有通知的， ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -了解详情
，依据法律不朔及既往的原则，这里的补偿年限应当从2008年1月1日起算。 四、用人单位要求与劳动者倒签既往的劳动合同，劳动者拒绝签订的，用人单位 单位招用与其他用人单位尚未解除劳动关系的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，企业为防范这种风险，应该检查该应聘员工与先前单位解除或终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
问题；[16]对实行综合计算工时工作制、综合计算工作时间超过法定标准工作时间的员工，用人单位需支付加点工资（150%），并应支付法定节假日加班工资。[17] 的法理、伦理基础与技术上的合法性之前，单单要求企业做到同工同酬是不现实的。此外，与同工同酬相关，用人单位的薪资保密制度近来受到质疑。原劳动和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
》在《劳动法》的基础上明确了使用期的期限、最低工资以及用人单位不得随意解聘试用期员工。 《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月；劳动合同 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 部门给予警告，并责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十七条用人单位违反本规定，低于本市最低工资标准支付劳动者工资的，按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位要求员工赔偿
- ·政治思想总结
- ·女方怀孕男方要求离婚
- ·经营许可证转让合同
- ·纳税申报期规定
- ·国有企业租赁经营合同
- ·申请人民法院调查取证
- ·但是要交钱的时候
- ·公房变更承租人
- ·公司授权委托书承担法律
相关搜索