小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。 第 应当根据县级以上地方人民政府劳动行政部门的要求，报送反映用人单位依法成立情况、招用职工、遵守劳动合同和集体合同规定、支付劳动报酬、提供劳动条件、参加社会保险等 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）。 2、提供职工的身份证明。 3、一式两份以上内容合法，未经涂改的劳动合同。 4、 定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 ...
//www.110.com/ziliao/article-372083.html -了解详情
如企业法人营业执照、企业营业执照、机关事业单位、社会团体法人资格证明等）。 2、提供职工的身份证明。 3、一式两份以上内容合法，未经涂改的劳动合同。 4、 定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 ...
//www.110.com/ziliao/article-304452.html -了解详情
的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3、 乙方连续工作一年以上的，享受相应的带薪年休假。 第五条 劳动报酬 1、 甲方对乙方实行岗位固定工资制和 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html -了解详情
的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3、 乙方连续工作一年以上的，享受相应的带薪年休假。 第五条 劳动报酬 1、 甲方对乙方实行岗位固定工资制和 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html -了解详情
合同约定，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间 调整和确定。最低工资标准一经确定，并不是永远不变的。随着当地经济的发展，职工平均工资的提高等等，最低工资标准也应当相应的发生变化，政府也应当适当地调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
，其余不予支持；对张建华要求河南酒店向其支付延长工作时间和没有法定节假日带薪年休假，被克扣的加班工资14311.66元，对其中的91元予以支持，其余不予 工作，河南酒店没有与其签订劳动合同，没有为其交纳社保金和办理医疗保险，职工没有年休假，也未支付工资报酬。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_17020556.html -了解详情
低于用人单位所在地的最低工资标准。 加班加点应当支付加班加点的工资，大学毕业生依法享受《带薪年休假条例》和《全国年节假日放假办法》规定假日的，应当照常发工资，对于事假、病假或其他假期的工资，在国家颁行新的规定前，则仍然按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和双方约定处理。 扣减劳动报酬的理由也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190867.html -了解详情
员工劳动合同信息记录多年一片空白，从未真正休过法定节假日(与轮休日重合）、带薪年休假，东方大学城物业从不支付延时加班工资，也不依法足额缴纳社会保险费，从不 】第七条、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。第五十七条、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本 ...
//www.110.com/ask/question-1530354.html -了解详情
岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动 工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动，应指出的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定假期及法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务