认为，原、被告双方口头约定，原告为被告方悬挂喷画，并支付报酬，双方已构成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1I条之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任\"。被告辩称原、被告之间法律关系是承揽关系，按照《中华 ...
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雇佣关系，但未签订劳动合同，被雇佣方工作五个月，在工作期间处理个人私事时突发心梗，经医院抢救半个月后死亡，雇主有责任吗？如有，应承担什么责任，该怎样赔偿...
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通知、协助、保密等义务。本案中，曹某夫妇与赵某夫妇之间形成了事实上的雇佣关系，且赵某夫妇已经实际履行了合同义务即建民房，而曹某夫妇则也 矿职业病工伤赔偿案件 李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件 赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动 ...
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，黄师傅遂把陈女士告上了法院。 在审理此案后，东莞市第三人民法院认为，雇佣合同关系中当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具 换锁为一次性完成的工作。因此认定黄师傅与陈女士之间形成的是承揽关系并非雇佣关系，黄师傅应自担风险，自行承担本次受伤损失。 但根据相关法律规定，承揽人 ...
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关系。如果是合同关系，就无赔偿的责任，但有补偿对方的义务。如果是雇佣关系，那就是雇主要负主要责任，但是死者和上面的那个合伙人都应该负责任，毕竟他们都 不知道这种理解是否正确？ 我想问两个问题： 1、我们这种情况时合同关系还是雇佣关系？ 2、如果我们有责任，我们大概要赔偿多少钱。 我心里也好有一个底， ...
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通过中介介绍的工作，和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同？雇主要求中介在上面盖章，并且用笔划掉中介拟好的一份协议（合同）上面的十一条条款，然后再下面手写一条条款说明被雇佣者再上班路中出现意外与中介和雇佣者无关。请问被划掉的条款还包含在此协议（合同）之内吗？是不是需要注明 ...
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抚慰金30000元。被告王某辩称，其找刘银枝给别人清扫装修垃圾，本人不属雇主，刘银枝摔伤后积极进行抢救，并支付医疗费2000元，不同意再进行赔偿。经 元，被告王某可得到80元，故此足以认定刘银枝与被告王某已实际形成了雇佣合同关系，刘银枝受伤死亡被告王某理应进行赔偿。市中心医院赔偿的30000元在赔偿 ...
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，且刘某之所以受伤，是因其私自上楼顶，工友还劝其下来。 审理结果：法院经审理查明，二被告雇佣刘某处理瓦片，刘某从房顶坠楼致死，事实清楚，证据确凿，作为雇主二被告应对刘某在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任，被告主张是承揽合同关系不成立。法院一审判决二被告承担该案 ...
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周某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴某诉称，其于2006年受被告雇佣从事装修工作，应得工资人民币5,440元，被告出具欠条后仍分文未付，故请求依法判决被告支付上述工资款。被告周某辩称，其与原告均受雇于邱某，而并非原告雇主，其出具欠条仅出于证明目的，原告的工资款应向邱某催讨，故不同意原告的诉讼 ...
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传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2007年7月受被告雇佣从事建筑工作，2007年7月12日，在施工过程中架子倾倒导致原告摔伤，造成 另查明，原告及其被抚养人均为农村户口。本院认为，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任，由于原告对损害的发生也有一定的过错， ...
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