第六章的规定，参照《药品生产质量管理规范》的规定，制定本验收标准。 一、人员1．药品生产企业必须配备受过专门教育并具有医药专业知识、生产经验及组织能力 生产的卫生教育。 五、原料、辅料28．原料、辅料的管理、检验、检查应有规章制度。用于生产药品的原料药应符合药品质量标准，必须有批准文号；辅料应符合药用 ...
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管理的若干规定》等，但是，这其中都没有详细的规定。不仅如此，一直专门为企业解决法务问题的浩富中国专家还透露，他们曾对劳动法律、法规及相关政策 规范化管理，比如制定一系列保护商业机密的规章制度，当然在劳动合同中明确约定保护商业秘密的也十分重要。而且从部分调查来看，通过内部管理来降低或杜绝企业商业机密被 ...
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不正当利益；（五）与企业等相关机构或个人存在利害关系的，应回避；（六）服从协会秘书处管理，遵守协会各项规章制度和秘书处注册工作内部纪律。第三十条注册办公室工作 第三十一条协会秘书处设后督中心，对注册工作实行全流程监督。有关工作规程另行制定。第三十二条本规程由交易商协会秘书处负责解释。第三十三条本规程自 ...
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，行政机关原则上不得越级进行检查。检查中应尽量避免干扰企业正常生产经营活动，不得随意约见企业主要负责人。第十二条执法部门要加强内部管理，建立涉企检查内控制度，明确涉企检查 收费、吃拿卡要报借等违纪行为的。第十四条各县（市）区、市直执法部门可参照本办法制定相应规章制度。第十五条本办法自发布之日起施行。...
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，行政机关原则上不得越级进行检查。检查中应尽量避免干扰企业正常生产经营活动，不得随意约见企业主要负责人。第十二条执法部门要加强内部管理，建立涉企检查内控制度，明确涉企检查 收费、吃拿卡要报借等违纪行为的。第十四条各县（市）区、市直执法部门可参照本办法制定相应规章制度。第十五条本办法自发布之日起施行。...
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是指监察建议和监察决定得到执行，促进企业规范经营管理取得的成效显著。（一）执行力得到加强。经营管理者的偏差行为得到纠正，相关的规章制度得到有效执行。（二）相关制度得到完善。相关制度的废止、修订或创新等有明显进展。（三）内部控制得到加强。被查项目的管理缺陷得到弥补，业务流程得到改进。（四）风险防范 ...
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良好的职业道德。（三）具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，熟悉并能认真执行财经法律、法规和规章制度，有较强洞察力、综合分析和组织协调能力。（四） 不良资产；（三）投资、融资和重大关联方交易；（四）企业年度计划（预算）、年终利润分配方案的制定；（五）超过管理规定标准、年度计划（预算）和项目预算 ...
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不作为缴费年限，也不计入个人帐户。(四)建立健全养老保险基金管理的规章制度，实行内部与外部相结合的双重审计制度。坚持专户储存、专款专用的原则，任何 状况，为职工建立补充养老保险。具体办法由省劳动行政部门制定。倡导职工参加个人储蓄性养老保险，实行企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合。个人储蓄性养老 ...
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或企业法人承租为主要承租方式。凡经济效益好、内部管理制度比较完善、有扩大经营能力的企业法人可以投标承租。凡中华人民共和国公民(集体承租指代表)，坚持四项基本 的经营方式、机构设置、人员配备、分配形式和制定规章制度；有权招聘企业职工和任命包括副厂长(副经理)在内的企业干部；有权对职工进行表彰、奖励和处分 ...
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《关于加快改革开放步伐，加速经济发展若干问题的通知》和有关法律、法规，制定本试行办法。 二、按干部管理权限和人事劳动制度，经批准，机关干部可从事 企业建立健全财务、人事、分配和经营管理等各项规章制度，并接受国家有关部门监督。机关所办企业必须政企业分开，不得行使行政职权和从事行政性收费。(五)机关所办 ...
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