利益的公用事业收费审批2、垄断行业经营服务安装、维修收费标准审批3、行政强制性培训收费审批4、中介服务收费(国家和省列管项目)审批5、房地产价格审批6 转日常工作)3、专业技术人员职务任职资格有关事项核准(转日常工作)市民政局1、企业职工持股协会成立、变更、注销登记核准2、中国福利彩票(传统型、电脑型 ...
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(四)用人单位委托定向培训的，从企业职工教育经费中提取一部分用于培训。(五)鼓励职业培训机构积极创收，补充培训经费。 七、关于推行劳动预备制度的配套措施和 检查。劳动、工商部门对从事国家规定的就业准入职业(工种)，未取得劳动预备制培训合格证书和职业资格证书的人员，不予办理就业、开业登记、职业介绍、招收 ...
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州委，各市州人民政府，省直机关各单位：省委、省人民政府同意《关于实施国有企业监事会制度若干问题的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 中共湖南省委办公厅 按照实事求是、保证工作需要的原则，安排每批监事会的开办经费和人员选拔、业务培训。聘请专业人员、委托社会中介机构、重点专项检查的专项经费，统筹安排好 ...
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医德考核标准及考核办法。 2. 监督检查社区卫生服务机构建立全员行业作风岗前培训制度,未经培训不得上岗。 3. 监督检查社区卫生服务机构药品销售、仪器检查、化验检查 专项经费）。 4.药品每月盘点结算，按时上报区（县）财政，与中标企业统一结算药品费用。 5.经财政部门批准，在银行开立一个一般帐户，用于 ...
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3000元至10000元的标准支付安置费，也可协商解决。用人单位可对招用的富余职工实行试工制度，试工期一般为三至六个月，试工期间保留原单位劳动关系。试工 临时性工作。凡从事临时性工作一年以上的，可保留原企业职工身份。从事临时性工作的富余职工应按有关规定向企业交纳必要费用，并由临时用工单位为其缴纳失业、 ...
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开支等等，都要根据近期已达到的水平，制定各项平均先进的定额，实行定额管理制度。定额确定之后，年内一般不予变更。有关单位和部门必须定期检查定额完成情况，保证 生产经营过程中按规定支付的招待费用；２２．出国人员经费：指企业职工因出国考察、签定合同、培训等按规定支付的各种费用；２３．保险费：指管理部门和福利 ...
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其外贸经营权，直接对外谈判、签约，承担国家的出口创汇任务，并实行自负盈亏。企业有权自主选择商品出口渠道，有关部门应予积极支持。 (六)全面落实《企业法》 和许可证制度，除国务院和省政府统一部署外，凡未经省经委批准的检查评比，一律视为非法，行政监察部门应加强监督。企业职工(包括厂长、经理、书记)的培训， ...
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严格执行国家的劳动政策和有关劳动管理的法律规定，建立健全劳动管理制度。第三条私营企业职工应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和 职工从事的作业进行正确有效的管理，进行安全教育和技术培训、制定安全操作规程。对从事特种作业职工，必须进行专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后持证上岗 ...
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问题通知如下。一、加强对亏损企业领导班子的培训，振奋精神，树立脱困的信心。国有大中型亏损企业面临生产经营困难、资金缺乏、下岗职工多等诸多困难。要克服困难 企业经营管理者人才市场上跨地区、跨行业招聘等。对企业内部民主制度健全、又暂无合适经营者人选的严重亏损企业，经批准，也可以试行民主选举经营者。脱困企业 ...
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。要将相关专业领域中的核心教学课程与训练项目用于企业职工的知识更新和技能提高培训以及农村转移劳动力的培训，实现资源共享。要加强对本地区相关职业院校和专业 培训工程”的职业院校，要切实加强专业师资队伍建设。建立专业教师定期轮训制度，支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践，提高教师的专业能力和教育 ...
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