规定“企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，…。”《企业职工奖惩条例》第19条规定：“给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实、取得证据 ”被上诉人以上诉人严重违反规章制度为由解除劳动合同，对上诉人作辞退处理，是合法的。上诉人认为中银人三[2001]404号文要求员工把证件备案，侵犯了 ...
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，故原告的技术信息具有实用性和价值性。原告化工院制定了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式 。9元。判决后，埃索托普公司和汇鸿苏州公司不服，共同向本院提出上诉。其上诉理由主要是：(一)原审审判程序不合法：1、上海市科委不具备鉴定资质， ...
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予以确认。本院认为：双方当事人签订了劳动合同，应受法律保护。金泰德胜公司称依照国发[1982]59号《企业职工奖惩条例》第十八条、金泰德胜公司《 此点上诉主张，本院不予支持。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律得当，程序合法，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决 ...
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资金，经联社领导批准同意从该部自收自支的款项中垫付。而杨清涛违反现金管理制度规定，擅自从库款中以白条形式垫支给装修老板王忠友50000元无偿使用长达 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第——款第(二)项和《企业职工奖惩条例》第十九条之规定，判决如下：一、撤销谷城县人民法院(2000)谷民初字第 ...
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更好地发挥作用，应在政策、资金等方面积极扶持资产经营公司。（八）建立国有资本经营预算制度，促进国有资本调整和企业重组。各级国有资产监管机构要根据 资产经营收支进行统筹规划，对国有资本运营进行绩效考核，对国有资产经营者进行业绩奖惩，保证国有资产保值增值。通过执行预算，有效控制和引导国有资本存量变现和增量 ...
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结果和实际管理成效兑现奖惩。 （五）坚持依法行政、维护稳定。坚持疏堵相济、管理与服务相结合，规范整治城市管理秩序，保障人民群众的合法权益，营造文明 部署重点工作，协调解决热点、难点问题。 （二）严格考核，建立专项整治通报制度。市城市环境专项整治领导小组办公室要切实加强检查督办，通过采取日常检查、暗访 ...
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镇 349 36 农业局 60油田镇 191 33 卫生局 50桐坪镇 188 9 交通局 20梅塘乡 129 24 教育局 20登龙乡 55 15 供电公司 120安塘乡 86 21 商业局 30官田乡 174 18 城管局(环卫所) 30指阳乡 67 9 合计 5769 913任务分配说明：1、 ...
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。建立健全国有企业经营业绩考核体系和国有资产重大损失责任追究制度；建立重大事项报告制度；选择市工业资产经营公司、东轻公司等企业进行经营业绩和绩效考核制度 投资采取“在地统计”管理模式，健全对各区、县（市）投资任务目标考核和奖惩机制；进一步扩大城市基础设施项目市场化规模；继续实施大项目牵动战略，完善大 ...
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项目布局：防城港企沙年产1000万吨钢大型钢铁基地项目，中电广西防城港电力公司240万千瓦发电厂项目，中国电力投资集团公司、中国广东核电集团有限公司和广西投资集团 ”，将农民工融入社区管理，鼓励农民工加入工会组织，维护他们的合法权益。（四）深化人才使用制度改革建立人才评价机制。建立以能力为导向，德、能 ...
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可以成为董事候选人。第二十二条 国有资产不占主体地位的有限责任公司、股份有限公司，在研究有关职工奖惩、工资、福利、劳动保护、安全生产、保险等涉及职工利益 现场，职工工资照发。第三十三条 企业建立工会与行政方面的平等协商制度，就涉及职工合法权益的重大问题及时进行协商。平等协商必须遵循依法办事、平等合作、 ...
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