年12月1日至2011年10月30日期间的城镇保险；要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为，虽然张某的交通违章 关系的做法处罚太严重了，构成了违法解除。 那么，公司以张某存在交通违章为由解除其劳动关系到底是否合法呢？根据公司的规章制度的规定，张某的行为确实属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-275565.html -了解详情
劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合 同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-271840.html -了解详情
工商户才是《工伤保险条例》所规定的合法用工主体资格。） （二）在承揽合同关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人支付劳动 ，而雇佣关系的用工主体主要指个人或者家庭用工。） （四）其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系的情形。 （要认定工伤，前提必须是劳动者与用人单位建立劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247230.html -了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释200114号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-247225.html -了解详情
，遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以刘某未与其形成劳动关系为由拒绝赔偿，刘某无奈诉至法院。 【分歧】 在单位包头名下做事能否认定与 确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，便能认定劳动者与单位之间存在事实的劳动关系。 归于本案，刘某在煤矿担任采煤大工，虽是包头李某招募，也未与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-242270.html -了解详情
从事职业活动的劳动者可能导 致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”、“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 影响，或者经用人单位提出，拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-242143.html -了解详情
石峰区某厂厂长，住湖南省株洲市石峰区。原告谭某某诉被告株洲市石峰区某厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年1月13日受理后，依法由审判员文米娜担任 如下：请求确认原告与被告于2006年8月1日至2010年9月30日之间存在事实劳动关系。被告株洲市石峰区某厂辩称：株洲市石峰区某厂在2006年8月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_26458300.html -了解详情
积极参加原告及其上级部门组织的业务竞赛并多次获得荣誉证书。被告涂某某获得的劳动报酬包括首佣、续佣、考勤奖等项目，每月需扣除一定比例的养老金、营业税 年6月，被告涂某某以与原告存在劳动关系为由，向某某县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁确认原、被告之间存在劳动关系。2009年8月，原告中国人寿保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-240009.html -了解详情
，提起诉讼要求确认原、被告间自2009年10月1日至本案判决之日存在劳动关系。 被告XX保洁服务社辩称，原告于2009年11月1日至被告处工作，被告 19日原告在工作时，发生事故受伤。2010年7月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告间自2009年10月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_18094991.html -了解详情
，遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以刘某未与其形成劳动关系为由拒绝赔偿，刘某无奈诉至法院。 【分歧】 在单位包头名下做事能否认定与 确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，便能认定劳动者与单位之间存在事实的劳动关系。 归于本案，刘某在煤矿担任采煤大工，虽是包头李某招募，也未与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-215953.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务