，严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生的规定和标准，为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和工作场所。第四条企业必须依法接受劳动行政管理部门(以下简称 发给加班工资。从事严重有毒有害作业、高温作业和特别繁重体力劳动等有碍健康的作业，企业应按规定加强防护，缩短工作时间。第二十条企业必须按国家有关规定， ...
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号)等文件精神，经省破产兼并领导小组研究，省政府同意，现就我省列入国家计划、参加社会保险的国有破产兼并企业职工安置有关社会保险问题通知如下：一、 关于在职 号及陕劳发[1996]105号文件规定，发给相当于6个月本人工资的医疗补助费。7、破产兼并企业职工被其他单位接收安置的，一次性安置费或经济补偿金不 ...
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：(一)基本医疗保险的筹资和保障水平应当与当地经济和社会发展水平相适应；(二)城镇所有用人单位及其职工都应当参加基本医疗保险，并实行属地管理；(三)基本 医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，可以直接从成本中列支。第二十七条 国家公务员参加基本医疗保险后，可按国家有关规定享受医疗补助。 ...
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、生活保障和经济补偿，促进企业安全生产、文明生产，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合厦门市的实际情况，制定本规定。关联法规：地方人大法规 附则第四十四条本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院 ...
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工资扣除标准为每月600元。凡实行计件工资制的集体企业，允许职工工资在县一级税务部门审批计件工资含量标准内，按实际支出在税前扣除。24、对于粘土、河沙 规定使用和开支，并首先保证乡镇企办人员的工资费用。34、乡镇企业除按国务院和自治区人民政府的规定向有关部门缴纳费用外，其他部门和单位不得以任何名目摊派 ...
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。为此，根据国务院《关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》和省政府《关于加快建立社会保险制度的通知》精神，现就有关问题通知如下：一、统一全市各类 要按照《劳动法》的规定加收滞纳金。各专业银行要积极配合做好扣缴工作，保证基金及时到位。 七、要加强对基本养老保险基金的管理全市各类企业职工基本养老保险 ...
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评选、推荐、命名等工作的管理，发挥职工劳动模范的带头，骨干和桥梁作用，推动我省物质文明建设和精神文明建设，根据国家有关规定的精神，结合我省实际情况， 。疗养或休养所需交通费、住宿费、伙食补助费、医疗费，由职工劳动模范所在单位承担。疗养或休养期间的工资和生活副食补贴，由所在单位负担(不实行固定等级工资制 ...
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金额必须真实、合法。真实是指能提供有关支出确属已实际发生的有效凭证；合法是指符合税法及国家其它有关税收政策法规的规定。第四条：除税法或其它税收 缴纳的残疾人就业保障金、按国家规定的为特殊工种支付的法定人身安全保险，准予扣除。企业为全体雇员按省人民政府制定的标准为本企业职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗 ...
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人员的比例达到本单位职工总数30％以上，3年内免征营业税和所得税。按照国家有关规定，提取的住房维修储备金，由原产权人和业主委托物业管理公司管理，以形成良性循环 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月发放。 ...
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能享受待业保险。第三章 职工待业保险基金的筹集和管理第五条职工待业保险基金的来源：(一)企业按照其全部职工标准工资总额的1％缴纳的待业保险基金；(二)基金 后的利息，按照国家有关规定执行。第九条职工待业保险基金实行地、市统筹安排，省适量调剂，地方财政补贴的原则。职工待业保险基金由企业(含中央部属、省属 ...
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