你好，我是一名58岁的国有企业女性员工，1997年就在此单位工作到今，单位一直没有与我正式签到订劳动合同，在单位一直临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，一 ...
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我公司系重庆一国有企业，有一职工，于1983年参加工作，合同于2012年10月18日到期，现公司提出合同到期终止，请问，我公司应如何支付其经济补偿 ：从2008年1月1日起至2012年10月18日止） 2、生活补助费。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函【2001】280号文件规定，最高支付其12个月的 ...
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你好！我1998年大学毕业后进入一家大型国有企业从事销售工作，直到2009年2月公司在我完全不知情的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间 ，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样的赔付是否合理，我应该 ...
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我是一国有企业财务人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是 工资‚甚至有时候的其他费用通过工资‚走到这个中介(当然这情况不算多)‚所以也没有劳动合同一说‚只是我造完工资表后‚经由领导签字‚往他们那儿打款‚后再由 ...
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我想请问一下我是2004年3月进入公司到现在一直没有给我签订劳动合同。在2008年7月这公司是国有企业转卖给了私人企业。他们应该是从2004年3月还是2008年7月赔賞？谢谢...
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请教以下问题 我是一国有企业财务人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太 工资,甚至有时候的其他费用通过工资,走到这个中介(当然这情况不算多),所以也没有劳动合同一说,只是我造完工资表后,经由领导签字,往他们那儿打款,后再由 ...
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我在一家国有企业上了半年班了！试用期1个月后签定了2年的劳动合同！在上班期间我因家中有事急需处理，所以每个月都请了2-4天的假！最后单位不批假了我就旷了一次工，但是没有想当工厂就要把我的合同解除了！说是辞退！请问工厂违反了劳动合同法吗？如果违反了我应该怎么办？...
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同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。 说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？...
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你好!我在一间国有企业工作6年了.工作岗位是行政司机.合同期到今年6月31日到期.今年公司说亏损.要把我们部门取消.现在要安排到手工部上班.我们现在不接受.要怎样做.合同上岗位是生产技术岗的,司机岗位上已工作6年了.我们要怎样做可以争取我们的权益,可以劳动仲裁吗?要怎样走程序.现在公司是 ...
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性质。由于近年来的水泥行业的不景气，公司总部决定对公司进行资产租赁，由第三方企业（一家私营企业）来生产。而公司对职工的处理办法有两种，第一，服从总部调派， ，如果不服从调派，算自动离职。第二，公司提出一种合同变更的方式，就是与现在的第三方企业签订劳动合同，公司的租赁期满后，员工的人事关系重回南方，服从 ...
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