W先生指出“公司的现行领导制度和管理形式，其总经理（执行副总）的人选不宜频繁更换，否则，将对公司的管理和个人才智发挥极为不利。”然而，遗憾的是，合资公司 8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁，裁定 ...
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W先生指出“公司的现行领导制度和管理形式，其总经理（执行副总）的人选不宜频繁更换，否则，将对公司的管理和个人才智发挥极为不利。”然而，遗憾的是，合资公司 8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁，裁定 ...
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居间裁决案件 行政机关居间裁决，是指行政机关在其主管的某一领域，依法定职权，依一定程序，以第三者的身份对民事争议进行裁决、处理的活动。根据《解释》 的，这也比较符合我国行政诉讼的现状。但是也会出现裁量权不明确，造成法院增加或减轻一方当事人证明责任的情形。 （六）明确证明标准 现行证据制度对证明标准未做 ...
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；二、得保持缄默，无须违背自己之意思而为陈述。 考虑到我国学者对沉默权的规定争议较大，其也是社会敏感问题，故立法不采用明示方式明确规定沉默权，或者 权，都不甚明确。现行法仅规定证人有意作伪证或者隐匿罪证的，应当依法处理。[5]为此，刑诉法修正草案增加规定了证人（包括鉴定人）强制出庭制度，弥补了这方面的 ...
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主体资格。 （四）劳教审批权的行使缺乏充足的法律依据和有效的监督制约。 1．现行法律法规均未明确授权公安部门和司法行政部门的劳教机关可以以劳教委的名义分别行使 的法律性质，确立劳教制度的法律地位。根据我国社会治安的实际需要、劳教对象的特点、处理方法及立法状况，可将劳教定性为：劳动教养是对多次违法和轻微 ...
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主体资格。 （四）劳教审批权的行使缺乏充足的法律依据和有效的监督制约。 1．现行法律法规均未明确授权公安部门和司法行政部门的劳教机关可以以劳教委的名义分别行使 的法律性质，确立劳教制度的法律地位。根据我国社会治安的实际需要、劳教对象的特点、处理方法及立法状况，可将劳教定性为：劳动教养是对多次违法和轻微 ...
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而不能转化成为前进的动力。笔者以为，社会主义制度的主要特征是劳动人民当家作主和无产阶级政党执掌政权。劳动人民当家作主是无产阶级政党掌权的基础，在无产阶级政党通过武装 ”已经自1999年3月15日起载入我国宪法。为了贯彻落实依法治国的方略，我们要特别注意和研究的是如何正确处理党的领导与依法治国的关系。江 ...
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义务或者履行合同义务不符合约定条件的，应当依照民法通则有关规定承担民事责任。我国著作权法具体地规定了著作权内容、著作权主体、著作权保护的对象、著作权的使用和 对著作权行政机关能否行使追究著作权侵权民事责任的职权，却争议很大。应当说现行著作权法对此事的处理是正确的、适当的，并未将追究侵权民事责任的职权 ...
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，应属于行政法上的制度，[3]或者认为征收是以行政行为为主，依次兼有民事行为、宪法行为和经济法行为的混合行为。[4]我国集体土地征收的立法实践 救济困境：基于对2011年审判案例的整理 1.土地补偿款分配纠纷司法管辖权的争议 如果农民集体尚未作出土地补偿款的分配决议，那么无论是村民小组还是集体成员请求 ...
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标准，是把宪法作为裁判的法源；而宪法可诉性的最高标准，是建立违宪审查制度。 在我国，宪法的司法化尚处于一个比较低的水平，在此情形下，宪法 色彩的倾向，而且会导致财产权被人为分化的可能，从而徒增法律上的难题，如现行民事主体的结构是否要改变，以及除了私有财产权外，是否意味着还有“公有财产权”、“混合所有 ...
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