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工资的合同并加盖公司的公章应该没有问题了,所以就同意签署了与中智的假合同。 就这样我一如既往的和往常一样去公司上班,每天第一个先到公司,最后 和经营,所以从此以后我们不需要管理这个项目了,在深圳你也知道我们公司才三个员工,公司也没有其它的项目可做,目前公司经济效益也不好,所以想和你协商解除合约,我 ...
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你好..我是一名将要辞职的某公司员工,因为薪资的问题被老板耍了,老板有2家公司,我是原来"爱"公司的员工,因为我的工作突出,我被调去公司"半"的公司,他们 法人代表也不是同一个人了.请问那份合约还有法律效益吗?原来合约上有2条是,辞职的话要提前一个月通知甲方,但后来感觉被耍了,想马上离开做了2个月没 ...
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动议系用人单位首先提出,如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同,即劳动者主动要求辞职,此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 二、经济补偿 。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化,与部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
行为。婚姻、家庭、监护等问题的法律调整是社会关系中极为特殊的范围,因此有充分的理由把家庭法分为苏维埃法的一个独立部门①。 中国成立后,我国第一部严格 和报酬等。1988年国务院颁布的《私营企业暂行条例》第27条规定,私营企业与员工应按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利, ...
//www.110.com/ziliao/article-247444.html -了解详情
行为。婚姻、家庭、监护等问题的法律调整是社会关系中极为特殊的范围,因此有充分的理由把家庭法分为苏维埃法的一个独立部门①。 中国成立后,我国第一部严格 和报酬等。1988年国务院颁布的《私营企业暂行条例》第27条规定,私营企业与员工应按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利, ...
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征收帐目纠错(补缴)申请表 社会保险费征缴类 社会保险费征缴核定 2、办理单位员工冲账业务:单位情况说明书(加盖公章) 100年 3、补缴3个月以上社保 、户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 (十四)事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除(终止)聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内 ...
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名阿里巴巴网站的会员“中国供应商”涉嫌欺诈国际买家,并有近100名阿里巴巴员工合谋其中。为此,CEO(首席执行官)卫哲、COO(首席运营官)李旭晖引咎辞职; 客户增速放缓。 “阿里巴巴的最大问题,是规模化的前景不好,会员的增加是有天花板的,不可能无限增加。” 另一家从事B2B的企业敦煌网的创始人王 ...
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来上班了了!怎么办?” 薇羽顿时脑袋嗡嗡一片!立即转身往回赶,果然是五个员工同时辞职了,店里来了一堆客人没人服务,正在发牢骚呢!事情来得太突然,一时招 工把她弄得措手不及!那份挫败感、失落感让她仿佛被世人遗弃一般,沮丧到了极点! 痛定思痛,她知道问题出在自己身上!一定是自己在管理与沟通上出了问题!到了 ...
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动议系用人单位首先提出,如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同,即劳动者主动要求辞职,此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 二、经济补偿 。 「典型案例」某公司因客观情况发生重大变化,与部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
行为。婚姻、家庭、监护等问题的法律调整是社会关系中极为特殊的范围,因此有充分的理由把家庭法分为苏维埃法的一个独立部门①。 中国成立后,我国第一部严格 的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定:合营企业职工的雇佣,解雇和辞职,生产和工作任务,工资和奖惩,工作时间和假期,劳动保险和生活福 利,劳动 ...
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