足额支付工资。加强对企业工资支付情况的监控，要重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况。对确因生产经营困难不能按时 劳动保障部门要会同国资委等有关部门，指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，积极推行工资集体协商 ...
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各级劳动保障部门要加强对企业工资支付的监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况。企业确因经营困难等原因延期支付工资的， 要会同财政、税务、工会、国资等有关部门，指导、监督企业加强劳动合同管理，全面推动劳动合同备案制度，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善 ...
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发的下岗职工生活费、欠缴的社会保险费、集资款、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商 处罚。同时要加强对企业工资支付情况的日常监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业有拖欠行为的企业工资支付情况。企业要逐月将工资 ...
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下岗职工和失业职工，并享受下列优惠政策：(一)用人单位招收失业职工并签订3年以上劳动合同的，经市或旗县区劳动部门审核批准，可将该失业职工应享受的失业救济金 一般企业招聘下岗职工的人数不得低于全部职工的30％。信息服务、商业、旅游、餐饮、娱乐业的新办企业招聘下岗职工的人数不得低于全部职工的60％。凡新办 ...
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下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税 营业税。(3)对设置在校园内的实行社会化管理和独立核算的食堂，向师生提供餐饮服务获得的收入，免征营业税。(4)对高等学校自用的土地免征城镇土地使用税；对 ...
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(二)用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，建立劳动关系并签订两年以上劳动合同的，可按规定发给用人单位一定数额的补贴；(三)新办企业必须 企业所招下岗职工的人数不得低于全部职工的30％。信息服务、商业、旅游、餐饮、娱乐业的新办企业所招下岗职工的人数不得低于全部职工的50％，其中女性 ...
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劳动保障部门要重点督促、指导用工集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位与进城就业农民签订劳动合同，指导用人单位的工会代表全体职工与用人单位协商签订集体 意外伤害保险，作为工伤保险的补充。协调和督促用人单位执行最低工资标准、超时劳动限制、支付加班工资等方面的规定。整顿劳动力市场，查处取缔欺诈进城就业农民 ...
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省国税局、省地税局、省总工会组织制定。（十二）各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，持 加大劳动保障监察执法力度，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥设试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，依法进行查处。 ...
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新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签定3年以上劳动合同的各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外），以及开发公益性岗位 的期限社会保险补贴政策从2002年开始，暂定执行到2005年底。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用 ...
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、扩大就业，加快服务业发展。调整和优化服务业结构。加强对交通运输、商品流通、餐饮、公用事业、农业服务等行业的改组改造，推进连锁经营、特许经营、物流配送 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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