、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。7.建立工资的管理制度。应划清计入产品成本和计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性 的管理制度。应严格建立企业依法缴纳所得税制度，按国家规定的税后利润分配次序，建立相应的利润分配管理办法。特别是在税后利润分配中，对盈余公积金、公益金 ...
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，省统一集中20%。各市地方财政收入基数按地方一般预算收入剔除行政性收费、企业所得税退税、国有企业计划亏损补贴、屠宰税和耕地占用税等口径计算（下同），考虑到2001 ）按照公共财政理论和“一是吃饭，二要建设”的原则，此次财政管理体制调整后，各市县要保证工资的按时发放，对省补助县（市）的财力，各县（市） ...
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的产品税、增值税、营业税、城建税、资源税、房产税、教育费附加、车船使用税、所得税、调节税、利润，用新增利润归还基建借款和专项借款的百分之五十视同上交部分 要通过双方审批单位，按上年决算表（包括工资总额基数和经济效益基数）如实划转。国家税收、价格等政策调整对挂钩企业经济效益影响重大时，按国家和地方规定， ...
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的原则。在组织结构调整中实现“五个一批”，即提高一批，扶持一批，发展一批，兼并出售一批，破产关闭一批。努力培植一批小精专特企业和“小巨人”企业 、出口退税政策、农副产品加工贸易进项税抵扣政策、老少边穷地区的税收优惠政策、加速固定资产折旧政策以及所得税减免等政策，都要切实抓好落实。要加快研究制定对龙头 ...
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、定员定额、考试考核等制度，并在日常的管理中注重抓制度的落实。要通过工资改革，调整工资收入结构，减少工资外收入及名目繁多的津贴、补贴，将实际支付给职工 工资总额，逐步向全部工资至实得工资（即扣除个人缴费和个人所得税等剩余的工资）形式转化，并将住房补贴货币化、工资化。（十七）企业要建立健全工资收入管理 ...
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原则上参照国营企业的有关规定执行，经省或计划单列市财政部门同意后可适当调整。固定资产折旧、贷款形成的固定资产原值计算、归还固定资产投资借款办法等，按财政部 在审核试点方案时具体确定。在国家未颁布股份有限公司税法以前，股份制试点企业的所得税税率暂以百分之三十三的比例由同级财税部门征收。如符合减免税条件的 ...
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但是，当前一些企业发不出工资、部分职工生活困难的问题还没有完全解决，有的地区、行业问题相当突出。解决这一问题的根本出路在于深化改革，调整结构，搞活 低于当地最低生活费标准、确无其他收入来源的特困职工的生活困难。地方帮困资金由个人所得税等地方财力和社会各方面帮助解决，要确保帮困资金落实到位；中央直属企业 ...
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市文化广电新闻出版局负责推进文化创意、广播电视、演艺企业开展试点工作；市国税、地税部门负责试点工作中个人所得税缓缴政策的落实工作；市工商局负责落实试点工作中 资产评估、国有资产（产权）变更、工商登记、纳税备案等手续。第二十四条 企业因特殊情形需要调整激励方案的，应当重新履行内部审议和外部审批程序。企业 ...
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、土地房屋权属转移等给予税收优惠，具体按照财政部、国家税务总局《关于企业兼并重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）、《关于 市场竞争力。四、加强组织领导和协调服务22.健全联席会议制度。省工业调整振兴联席会议负责研究、协调、解决企业兼并重组中的重大问题，省经济和信息化委负责对 ...
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收益、土地房屋权属转移等给予税收优惠，具体按照财政部、税务总局《关于企业兼并重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）、《关于 兼并重组工作协调小组，统筹协调企业兼并重组工作，研究解决推进企业兼并重组工作中的重大问题，细化有关政策和配套措施，落实重点产业调整和振兴规划的相关要求， ...
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