深化改革开放，增强发展动力与活力推进重点领域和关键环节改革。加大省属国有企业改制重组力度，积极开展省属国有企业董事会试点。深化扩权强县试点，发展壮大县域经济 加快建立健全县级基本财力保障机制。扩大小额贷款公司试点，规范发展融资性担保公司，全面推进以县级农村信用社为法人单位的股份制改造，探索以市（州）为 ...
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和和谐相处；顾问律师也可以为企业出谋划策，帮助企业建立和完善更好的人才管理机制和企业集体福利制度，懂得引进人才、尊重人才、发挥人才、留住人才，增强企业 法制的轨道，增强企业法制观念，并对企业进行改组改制，优化企业内部产业结构，实行科学决策，依法管理，以及运用法律手段，做到安全生产、安全交易，文明经商， ...
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和农林产品加工型企业为重点，以体制、科技、管理创新为核心，鼓励民营企业参与国有企业改制，鼓励非公有资本投资支柱产业、高新技术产业、现代服务业，拓展民营经济的 ）、街道（乡镇）三级灾害应急救助系统，提高抵御台风、地质灾害等的应急能力。加强福利机构基础设施建设，动员社会力量，大力推进慈善事业发展。重视发展 ...
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二）以划拨方式取得土地使用权用于非农业经营、租赁的；（三）本办法实施前国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司涉及的原划拨土地使用权，未补交土地使用权出让金的； 不作为征收范围：（一）国家机关、行政事业单位办公和住宅建设用地；（二）公共设施、公益事业、社会福利建设用地；（三）单位自建、自管、自用的公用 ...
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的标准。2、已经实现“两基”达标的各乡镇(包括原农委系统改制的乡镇)和两矿业公司学校及1997年收归政府的原企业学校，重点抓好“两基”巩固提高工作。要实施 升学、户口迁移、考试和社会活动等方面，与国办教育机构的学生同等对待；民办教育机构的专任教师在社会福利、评聘专业技术职务、表彰奖励等方面，与国办教育 ...
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体系的建立与发展；指导拟上市企业的股份制改制；负责股份制公司设立的预审报批以及非上市公司的增资扩股、合并、分立的合规性审查；对全市中、小企业和民营经济 的工作。(二十二)人事教育处负责委机关和系统单位的机构编制、干部管理、人员调配、工资福利、职称评审、教育培训以及出国人员审查等工作。设立机关党委办公室 ...
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、建筑总公司、物资局和乌鲁木齐铁路局、新疆邮电管理局、电力工业局、烟草公司、乌鲁木齐石油化工总厂所属的全部用人单位和劳动者，1995年年底以前，都要实行劳动合同 维持至原合同期满，届时终止劳动关系；属于其他身份的，用人单位可予以辞退。(六)实行劳动合同制度后，在劳动合同期间，用人单位一律按劳动者本人上 ...
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的贷款贴息力度。金融机构要改进对龙头企业的信贷服务，切实解决龙头企业收购资金紧张的问题。龙头企业要加快改革改制步伐，逐步建立现代企业制度，进一步增强企业 。组织和引导受灾农民开展生产自救，尽可能防止农民群众因灾返贫。大力发展社会福利、慈善事业，继续动员和组织社会力量，开展向灾区、贫困地区群众“送温暖、 ...
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，重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免；(二)违反规定决定企业重组改制，兼并、破产，产权交易，清产核资、资产评估、借贷等事项；(三)违反规定对外 工程招标投标等；(四)未经批准，或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续，用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外注册公司、投资参股、购买上市 ...
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提高的需要，推动城镇建设可持续发展。（二）主要内容改革单位统包的用热制度，停止福利供热，实行用热商品化、货币化；加大新型墙体材料、建筑节能技术的 的特许经营权。现有供热企业要通过吸收多种经济成分，改制为多元投资主体的有限责任公司或股份有限公司；鼓励符合条件的法人以参股、控股、兼并等形式跨地区经营城镇 ...
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