家公司之间工作，过的道也是相安无事。但劳动合同法实施以后，外文出版公司的人事部经理意识到，若与员工不签订劳动合同的话，企业可能要面临支付双倍工资并受到处罚 公司可以先以书面的形式通知李某签订劳动合同，李某若还拒绝的话，便可再以书面形式通知李某要求与解除与其的劳动关系，并不支付经济补偿金。本文转载自劳动 ...
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两家公司之间工作，过的道也是相安无事。但劳动合同法实施以后，外文出版公司的人事部经理意识到，若与员工不签订劳动合同的话，企业可能要面临支付双倍工资并受到处罚的 外文出版公司可以先以书面的形式通知李某签订劳动合同，李某若还拒绝的话，便可再以书面形式通知李某要求与解除与其的劳动关系，并不支付经济补偿金。 ...
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同，任职商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。 大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能得到法律的支持 ...
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。法定代表人余XX，经理。委托代理人史XX，XX律师事务所上海分所律师。原告李XX与被告上海XX游泳池设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于 劳动合同及支付加班工资，但被告未予理会，原告无奈只好依法与被告解除劳动关系，现要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年12月31日期间 ...
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事务所律师。原告尤连平诉被告河南省地矿建设工程（集团）有限公司（简称河南地矿）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 印章的位置和落款不吻合，工资数额违背常理，给予的郑州、上海考察费用不符合公司和国家有关法律的规定，行文的用词和语气不符合常规；对证据3的真实性 ...
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A公司上班，在去年1月份的时候，A公司的经理拿了一份B公司的劳动合同给我，让我签。合同上有没有写要缴保险，而且在解除劳动关系那一栏中写着：派遣乙方 劳动关系，不付任何赔偿金。但是我一直是在A公司工作，根本就不知道B公司，那我今年要求缴保险，B公司说我不属于他们公司的人，还需要重新入职，才能再办理保险， ...
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年X月X日生，汉族，住上海市浦东新区潍坊三村。原告上海某餐饮公司诉被告鲍某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日立案受理后，依法由代理审判员 长期合同。被告自2009年8月起系因怀孕休病假，原告无证据证明双方已解除或终止劳动合同，因此原告的意见本院不予采纳，仲裁裁决由原告为被告补缴2009年3月至 ...
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月21日进被告处工作，被告始终未与其签订劳动合同，同年8月24日被告指责其挑拨员工与公司作对突然与其解除了劳动关系，现起诉至法院，要求被告支付未签订劳动 ：双方于2009年3月23日签订了至2012年3月22日的劳动合同。原告系人事经理，全面负责公司劳动人事工作，其利用职务之便秘密窃取其个人的劳动合同 ...
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弓长岭区苏家街。法定代表人：王玉春，该公司经理。毕立成与鞍钢集团弓长岭矿业公司汽运公司劳动合同纠纷一案，辽阳市中级人民法院于2008年9月19日 盗卖该公司矿石的事实，双方无争议。被申请人依据相关制度及法律规定，解除双方之间的劳动合同，并无不当。申请再审人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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蚌埠张公山宾馆有限公司职工，住本市。 原告蚌埠市张公山宾馆有限公司诉被告高伟劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蚌埠市张 的行为，原告经研究决定依照法律和员工守则予以开除。后因被告一再表示愿主动解除劳动关系，开除怕影响其今后就业等原因，原告才将开除一事搁置至2007年 ...
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