集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告回家休息至今，原告回家休息前的工资标准为每月600元。为此，原告 纠纷均由乙方负责，与整合后的新公司无关；………2007年7月2日，白云煤业与牛盾签订补充协议，协议约定：按照有关规定，上白作二矿整合后将被 ...
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集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告回家休息至今，原告回家休息前的工资标准为每月1350元。为此，原告 纠纷均由乙方负责，与整合后的新公司无关；……2007年7月2日，白云煤业与牛盾签订补充协议，协议约定：按照有关规定，上白作二矿整合后将被 ...
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集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告回家休息至今，原告回家休息前的工资标准为每月1200元。为此，原告 纠纷均由乙方负责，与整合后的新公司无关；………2007年7月2日，白云煤业与牛盾签订补充协议，协议约定：按照有关规定，上白作二矿整合后将被 ...
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为被告及其他部分职工安排了职工宿舍，被告每月向单位交纳租金（租金从其工资中扣除）。2001年5月，原南川县鞋业公司实施产权制度改革，南川鞋业公司的 搬迁工作的实施方案》。2010年12月20日，原告发出《重庆市南川区利民鞋业有限责任公司关于要求家属区各住户在规定期限搬迁的通知》，并在原告厂区、家属区 ...
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工资标准，因此应按洛阳市最低工资标准每月550元计算。原告在被告处工作期间至解除劳动合同前，被告应当按照有关规定为原告发放独生子女费，原告要求被告支付 年10月30日设立并依法登记为**公司。同时洛阳**厂被注销。被上诉人与**厂终止合同。并按其在该厂工作年限依相关规定，得到了8940.8元补偿金。 ...
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的档案。医药大楼公司答辩称：任飞上诉称原审判决的工资标准每月550元和生活费标准每月250元偏低，但没有提供任何法律依据。任飞主张2009年8月份的社保 劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。任飞主张的生活费 ...
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2）原告受伤治疗出院后一直在棉花加工厂上班，直到2002年棉花加工厂一直为其发放着工资和奖金，这一方面说明原告的三级伤残鉴定不符合客观事实，另一方面原告要求从 八条规定，2010年8月本院准许被告的申请，但原告不同意做劳动能力复查鉴定，理由是以前的工伤待遇解决不了不配合鉴定。被告河南省扶沟县棉麻公司是 ...
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5月起原告按照上海市最低缴费基数为被告缴纳社会保险费。2009年8月4日被告与深圳xx公司签订了《离职协议书》（协议中被告为乙方，深圳xx 月工资分两部分，深圳市奇迹通讯有限公司每月支付基本工资2300元和绩效工资，原告每月支付基本工资1700元，两笔工资一次性由深圳xx公司发放。被告对原告自行制作的 ...
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年6月11日，原告应聘进被告处从事售楼工作，双方未签订劳动合同，约定每月工资1500元，另按售楼业绩给予销售提成。2007年6月至8月，被告按 ，现公司对置业顾问个人未结算的部分佣金做出说明，公司承诺待公司与甲方佣金结算完毕三个工作日内即结算并发放个人所得佣金；4、“怡富商务广场销售明细表”及“写字楼 ...
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31日，职工统筹金每人每月84元，由租赁承包单位负责交纳。服务中心于1997年4月成立，是具有独立法人资格的集体企业，由安阳飞鹰集团有限责任公司设立 仍留用原三车间大部分工人，电镀厂盈利除上交自行车厂租赁费外，其余均作为工资和年终红利发放给了工人。1999年4月至2002年12月期间，电镀厂累计扣除马 ...
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