相应的企业管理或生产岗位。７．加强劳动法制建设，将企业与职工劳动关系的建立纳入法律调整的轨道。要加强劳动立法，完善现行法规。在制定《劳动法》的 进行劳动力结构调整。一方面，运用企业内部余缺调剂、企业间调配、行业内交流以及劳务承包、技术合作等多种形式，为企业消化多余人员提供服务；另一方面，大力发展职业 ...
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制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的事业 原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、 ...
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履行发生的纠纷均适用《民法通则》。 两者区别在于：1．根据我国学者的观点，雇佣合同是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，雇佣以劳务供给 ，原告的诉求是要求返还垫付款，根据《民法通则》的相关规定，应当属于债权债务关系的纠纷。《民法通则》第92条规定：“没有合法依据，取得不当利益，造成 ...
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时限根据临床治疗恢复情况确定。损伤后劳动、生活能力丧失时限及程度，检查治疗用药合理化程度和营养、护理、医疗依赖时间、程度有不同的区别，应分时段计算。其中：伤 受伤与各被告之间有无因果关系；二是原告主张要求被告赔偿各项经济损失有无事实与法律依据。关于原告受伤与被告之间有无因果关系的问题。庭审中，原告认为 ...
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之便，不仅混淆了两者概念内在的区别，也从根本上违背了刑法规定利用职务之便构成犯罪是限定性意图。对于职务内涵的理解，既不能与职权、公务画等号，从而导致过 财物的犯罪，因而应当认定为贪污罪。而利用工作之便，则是指利用与公务无关的，一般因工作关系熟悉环境、熟悉情况，了解内情、知晓作案条件，因其身份进出单位等 ...
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11日签订的《爆破施工劳务协议》不是劳务协议而是建设工程分包合同错误，即使认定支付劳动报酬与支付建设工程分包合同工程款在法律关系上存在本质区别，原审法院也应该行使释明权。请求二审法院撤销原审判决，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人湖南**建设有限公司、彭**答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...
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承担赔偿责任。三、分析：笔者同意第二种意见。雇佣与承揽之间的主要区别在于：1、雇佣关系是以提供劳务为目的，承揽关系则是以完成工作成果为目的，劳务仅作为 人交办的事务，所以一般都使用自己的工具设备。4、雇佣关系是定期支付报酬，承揽关系则多为按劳动成果结算。综合上述四点我们可以看出：本案中个体户王某的工作 ...
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。从合伙的产生来看，合伙最初是为了解决共同生产劳动中的问题而以契约的形式实现。后来，合伙人由最初具有一定血缘关系的人扩展到纯粹的外人，对于外人之间的相互合伙 身份出现的，是不以单个自然人意志为转移的。 同时合伙又不具备法人的成立条件和特征不是法人，合伙与法人之间存在很大的区别，主要有如下几点： （1） ...
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权力关系说则否认这种划分，进而否定租税实体法律关系的重要性。4.权力关系说主张租税法律关系是单方面的命令与服从关系，发布命令者无需向相对方承担回答责任，处于 店/上海人民出版社1995年版。事实上，在许多经济学家看来，税收和抢劫之间并无本质的区别，常以抢劫来类比税收。参见：[美]穆瑞罗斯巴德：《自由的 ...
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治理的以及对外关系的明确。 笔者认为上述两种观点均具有一定的合理性，但亦存在片面性，对隐名出资人是否具有股东资格的认定，在公司中应当区别对内对外关系而 条规定：公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的， ...
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