属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接 元。原告乔效峰支付被告李存宏误工费960元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。案件受理费50元，由原告乔效峰承担20元，由被告李存 ...
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属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁 元。原告乔效峰支付被告刘安柱误工费320元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。驳回原告乔效峰对被告李存宏的诉讼请求。案件受理费50元， ...
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属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁 元。原告乔效峰支付被告李文江误工费960元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。驳回原告乔效峰对被告李存宏的诉讼请求。案件受理费50元， ...
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属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁 元。原告乔效峰支付被告王万胡误工费320元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。驳回原告乔效峰对被告李存宏的诉讼请求。案件受理费50元， ...
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属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁 元。原告乔效峰支付被告李存显误工费960元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。驳回原告乔效峰对被告李存宏的诉讼请求。案件受理费50元， ...
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属无理请求，请求法院驳回原告诉求。二，本案属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁 元。原告乔效峰支付被告李存仓误工费960元。上述一、二、项于本判决生效后十日内履行。驳回原告乔效峰对被告李存宏的诉讼请求。案件受理费50元， ...
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性别歧视的案件和种族歧视的案件适用同样的诉讼时效三个月。但雇佣法庭可以突破该时间限制，如果法庭认为这样做是公平时。 （二）举证责任 举证责任是反歧视法案件 的规定也较简陋，亟待完善。 因此，在我国相继出台《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》的背景下，制定统一的《反就业歧视法》势在必行 ...
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或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》（法释[2000]18号）第2条），其申请执行时效期间从法院送达该裁定时起继续计算剩余的时间和被耽误 问题的意见》（劳部发[1995]309号）第89条规定：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动 ...
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使工会真正发挥作用，使之完全独立于政府，成为劳动者的代表。第三，赋予劳动争议调解组织、仲裁机构、法院更多的资源、更大的权力、更强的独立性。这 仲裁或调解不成为诉讼的前置程序。 2.彻底改造劳动争议仲裁委员会，使之成为符合《仲裁法》要求的真正的仲裁机构，从而保障仲裁的独立性和公正性。作为改革的第一步，将 ...
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调解的程序与效力等等。如，《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者 具有民间性。仲裁中的第三方是民间组织或社团法人，而不是国家机关。根据《仲裁法》的规定，全国设立社团法人中国仲裁协会，各地设立仲裁委员会作为其会员， ...
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