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人事代理工作机构接受委 托代理单位或者个人委托,代理有关人事档案、人事关系管理等人事业务。 第三条人事代理应当遵循科学、规范、高效、服务的原则, 实施本规定。经省人民政府批准或者授权的人事代理工作机构(以下简称人事代理机构)负责承办人事代理业务 。 各级卫生、公安、劳动、物价、教育、科技、工商、司法 ...
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。下设办公室负责处理日常 事务。办公室设在同级劳动行政部门的有关业务处(科)室。企业劳动鉴定委员会(小组),由单位行政领导和劳动人事、医疗、安技、工会等有关部门 地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后,按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》,《陕西省职工工伤保险证 ...
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行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外),在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的地位平等,适用法律、 服务机构代理,而其工作在本市境内的人事争议;(三)人事关系由市人事行政部门代管的国家有关部门、省所属驻常单位的人事争议;(四)跨所辖市、区的人事 ...
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证服务;(四)为破产企业职工及与企业终止、解除劳动关系的失业人员保管劳动人事档案,为企业保管职工劳动人事档案,办理档案转移手续。(五)提供办理因工 管理部门对其进行处罚。(四)擅自涂改、抽取、销毁或伪造委托人员档案的,由劳动行政主管部门会同档案部门根据《档案法》有关规定处理。(五)委托人要求出具假证或 ...
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解决的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容,》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会 合法权益的局面。 七、请各省、自治区、地辖市劳动(劳动人事)厅(局)于12月31日前将贯彻落实本通知的情况用书面材料报劳动部劳动关系与监察司。...
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及时裁决。第二章受案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件:(一)本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事 中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部中聘任。聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。仲裁委员会聘任仲裁员的 ...
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难以解决的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容,》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会 七、请各省、自治区、直辖市劳动劳动人事)厅(局)于12月31日前将贯彻落实本通知的情况用书面材料报劳动部劳动关系与监察司。一九九四年十一月 ...
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的流水清单,证明被告领取的工资均不包含绩效工资;4、郑州市职工社会保险关系停保登记表,证明原告于2013年7月16日已经为被告办理了停保 余元打入申请人账户;6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑劳人仲案字[2013]0XXX ...
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日,陈×在×加工厂里受伤。陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求裁决:陈×受伤时与×加工厂存在事实劳动关系。该仲裁委于2012年12月25日 赔偿责任。故诉请二审法院撤销原判,依法改判。被上诉人陈×答辩称,双方的劳动关系已经生效法律文书确认,原审认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉, ...
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机械制造有限公司工作。单位一直没有与其订立书面劳动合同,还于2008年6月30日解除劳动关系。故要求单位按《劳动合同法》的规定,按二倍月工资的标准 劳动合同的范围,但用人单位人事经理的主要职责就是代表用人单位行使劳动人事管理,帮助用人单位合法履行劳动法律规定,避免因违法行为而导致用人单位的利益受到损害 ...
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