制度，杜绝内幕交易会计师事务所应通过制度安排，明确对项目参与人员的独立性要求，组织员工对本人及父母、配偶、子女及其配偶股票买卖情况进行自查，包括但不限于买卖 全面审阅申请人的并购重组申请文件和中国证监会出具的初审报告。并购重组委委员应当在工作底稿上就下述内容提出有依据、明确的审核意见：（一）对初审报告 ...
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员工在公司上班（与公司间未签合同）由于某种原因辞职，在辞职信交了以后多少天可以走？公司以招人为借口，拖延时间，不发工资该怎么处理？由于员工有事，以短信的方式请假，公司以此为由，说员工借机去找其他的工作，将工资压倒下个月发，员工该怎么处理?...
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月有23个天工作，总共172.5小时。我在公司工作1年7个半月。现在已离职，是否有权要求公司赔偿给我多出劳动法规定的工作时间相对应的工资？？ 因为多出的劳动 的工资算法。现在我的资料只有电子稿的最后半个月的工资条、电子搞的全公司员工6月到9月的出勤表格和本人和公司签约的合同。。是否能要求公司补偿给我多 ...
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有个员工来工作半个月之后，因自己感情问题私自离职，我没有追究，到发工资的时间我让他过来领工资，聊天的时候他又说想回来工作，并保证干完 合同，工作了10多天之后因为经常旷工请假，自己感觉对不住我没脸在公司继续工作了，留下一个纸条说多次违反纪律没脸继续工作就离开了，随即给他打电话也不接，现在又想回来拿工资 ...
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中，我只是以婚后上班路途远，下班太晚，工作时间太长，为理由辞职。但是公司在日常中，规定我们每个员工都要提前十五分钟打卡（有电脑记录和仪容检查 我手上有分店管理流程，里面载有11:45AM（分店早会），我们星期一到五的上班时间是12AM~9PM，而且还载有早会的具体流程，请问我能要求公司支付这部分超时 ...
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公司说可以给员工调岗，如果调岗不成功可以按照劳动合同法给予一定的经济补偿。但是在我等了一个礼拜后，也没人通知我调岗的事情，后来我的部门领导告诉我，说 了，要我去办理离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B部门，而且从未去过A部门） ...
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在规定时间内赶到现场实施救援；三是建立企业内部监督检查制度情况，是否制定现场安全措施并对员工进行定期安全教育与培训，是否按照相关安全技术规范做好自检工作。 提高电梯安全保障水平物联网是国家鼓励发展的新兴产业。要利用国家鼓励政策，在电梯安全领域大力发展基于物联网技术的电梯故障监测系统的应用，使电梯使用和 ...
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时间为2011年6月10日；窗口受理纸质申请材料截止时间为2011年6月30日。第二批受理时间另行通知。二、复审范围与条件申请参加第一批复审的 受理），并将形式审查汇总表（另发）电子版发到xiexh@gdstc.gov.cn。㈢ 企业在工作中遇到问题请与所在市科技局咨询（联系方式见附件4），各市科技局 ...
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的规定处理；对未按规定及时、完整报备相关材料的会计师事务所，财政部门将在北京注册会计师协会网站予以通报，并责令限期改正；逾期不改正者，列为重点 ）*** 注册会计师资格取得方式（考试/考核） 取得执业证书后连续执业时间（年） 在本所工作时间（年） 出资额 股权（出资） 比例 主任会计师（签章）：会计师 ...
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只要被分配到集团的退伍军人就等于是该集团正式工人，只要在发放工资之前之日，也就是每月15日之前被分配到集团的正式员工都应该发放一个月工资，请问一：我们报到之日起 角贰分），问其发放工资杨某（管工资发放财物人员）解释说我们要按照实际工作时间算工资（11年1月19日），因为那天让我们正式到该物业上班，就说 ...
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