务工农民纳入普惠制就业培训政策范围，实行同一标准、同等待遇的技能培训，认真做好进城务工农民权益保护、法律援助、治安管理等服务；进城务工农民子女接受义务教育， 加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 七、完善社会保障制度 ...
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的经济补偿、社会保障等问题。加强解决拖欠农民工工资问题的长效机制建设，完善企业工资支付制度，落实工资支付监控和保障制度，推行企业劳动保障守法诚信制度，落实 上，坚决取消脱离实际以及加重基层、企业和人民群众负担的评比达标项目，保留、合并符合国家法律法规的评比达标项目，严肃查处利用评比达标活动乱收费和搞 ...
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、四中全会精神为指针，坚持科学的发展观和正确的政绩观，从加强和改善宏观调控、整顿和规范市场经济秩序、保护广大人民群众的切身利益出发，充分认识清理政府投资 工程防止拖欠的长效机制。省高院要加大指导、协调、督办力度，各级法院要抓紧建立拖欠工程款和农民工工资的简易专项司法绿色通道，鼓励有关企业和农民工走法律 ...
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履宪法和法律赋予的职责，认真实践“公正与效率”工作主题，全面落实司法为民的工作要求，审判工作、法院改革和队伍建设取得新进展，为巩固国家政权、保护公民 土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资、环境污染等引发的诉讼案件，切实维护社会弱势群体的 ...
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规范资产评估，防止国有资产流失，防止逃废银行债务及国家税款，妥善安置职工，保护职工合法权益。五、建立和完善现代企业制度建立现代企业制度，是发展社会化大 依法惩处。整顿和规范各类行业协会，加强行业自律。（六）建立健全社会主义市场经济的法律制度。要抓紧制定和完善有关维护市场秩序、实施宏观调控、规范市场主体 ...
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文盲，没有任何的法律意识和自我保护意识，盲目信任老板，每天只知道按老板的吩咐干活，几个月后，老板因经营亏损，关门停业，拖欠19名农民工工资4万余 ，使日常巡视检查制度化、常态化。3、依法严厉查处非法经营和用人单位侵犯农民工权益的违法行为。4、建立健全农民工维权举报投诉制度。（二）大力开展法制宣传教育1 ...
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支付判例 参阅要点 劳动者可以在劳动关系终止之日起一年内主张劳动关系存续期间拖欠的加班费和未休年假工资等劳动报酬。用人单位与劳动者未签订劳动合同应支付 是《劳动合同法》针对用人单位未与劳动者签订劳动合同的违法情形设定的惩罚性赔偿，劳动者获得惩罚性赔偿的法律依据是《劳动合同法》的强制性规定，并非提供劳动 ...
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仲裁。劳动仲裁委以时效已过为由驳回仲裁申请。老姜不服，起诉大型国企，要求支付拖欠的工资、内部承包提成款。大型国企遂委托本律师代理本案。【审判结果】一审法院驳回 其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉，已明显超过仲裁和诉讼时效，其实体权利不应再得到法律保护。法院采纳了本律师的主要意见，依法驳回了老姜的全部诉讼 ...
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合同管理制度，员工入职一个月内签订劳动合同，并定期清查。4、未缴纳或拖欠员工社会保险费；员工承诺不缴纳社保，由用人单位直接给予补偿；员工不提供资料， 利用，发生申请者尚未取得专利权，而市场上已出现同类产品，由此产生复杂的法律风险。公开范围的大小、是否涉及核心技术秘密，是否容易被模仿等方面，要严格审查。 ...
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仲裁法》规定，在劳动仲裁环节部分劳动争议对用人单位实行了有条件的“一裁终局”的制度。二、法律依据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定 案件有申请金额不超过当地月最低工资标准12个月金额的限制。实践中也存在这样的情况,譬如劳动者要求用人单位支付拖欠的工资时,拖欠工资的金额符合一裁终局的 ...
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