协商提供重要依据；有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准，减少供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力 工资指导价位应在每年６月底以前发布，每年发布一次。发布采用文件、资料等形式。工资指导价位要在公共职业介绍机构专项公布，有条件的城市，要 ...
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、最高人民法院及有关人民团体（单位名单见附件）。国务院系统各行政单位财政统一发放工资工作，由财政部委托国务院机关事务管理局（以下简称国管局）严格按财政部人事部、中编办联合制定的财行［２０００］１号文件有关规定进行式点，具体试点方案附后。二、实行财政统一发放工资的人员范围为：上述单位行政编制限额内 ...
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工资总额计划，分别下达给各子公司和附属机构。各子公司应根据集团公司下达的劳动工资计划，下达到各省、自治区、直辖市、计划单列市分公司，并抄报集团公司。各分公司 期各项指标增减百分比及增减理由。属于地方政府规定的需附相应文件复印件。２．说明本年度劳动工资计划预计完成情况，根据计划编制过程中发现的问题和薄弱 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控的意见》，已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于 、协调的比例关系，我们根据党中央、国务院有关文件和指示的精神，经与有关部门研究并征求部分省市的意见，对加强企业工资总额宏观调控问题提出如下意见：一、 ...
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给各省、市、自治区下达增资指标，由省、市、自治区人民政府掌握。增加工资的经费和中、小学民办教师补助费，按照“分灶吃饭”的财政体制，中央各部所属 区类推。 附四：国家体委关于调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资给国务院的报告 【注】 一九八一年九月二十五日 全文 今年国务院决定给体委系统优秀 ...
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实行请事假在一定天数内照发工资制度的，可以发给加班工资.统配煤矿企业干部的加班工资，仍照国家经济委员会经燃[1979]36号文件中的规定执行.凡是领取了 应该从核定的可以用于当年发放的奖金总额中予以扣除. 九、加强对发放加班工资的管理和监督工作.各级企业主管部门和劳动部门要认真核定与审批企业提出的加班 ...
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农业银行；(6)工交、农林、建筑、财贸等企业及其所属的事业单位；(7)根据国务院(1981)144号文件，属于一九八一年调整工资范围的单位和人员。 三、调整 中，属于一九七八年底以前参加工作的国家正式职工，分别按照下列办法调整工资。(一)中年知识分子是科研、教学、技术等方面的骨干力量，担负着承上启下的 ...
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一次性经济补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分按照国税发【1991】178号文件的有关规定，计算个人所得税。 职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照 ...
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至少调整一次。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是 工资标准。中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)文件－－《最低工资规定》，里面的第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应 ...
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劳动关系。某公司扣发其工资是错误的。依据《劳动法》第三条、第五十条、第五十一条、劳部发（1994）481号文件关于《违反和解除 和某公司考勤制度，仲裁庭做出裁决。 [案情结果] 1. 某公司应补发单某等八人工资及经济补偿金共计3831.27元； 2. 本案仲裁受理费30元由申诉人负担，处理费300元由 ...
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