《收条》,证明双方已经就原告欠被告2009年4月、5月、6月工资达成了协议,原告已经按约定在2009年6月23日支付了4月工资2464元;被告王X 为基本工资1500元/月加提成,原告出具给被告的欠条上每月工资不等就能证明工资组成这一事实,原告处也仅有被告2009年6月份签收4月份工资的收条。同时对于 ...
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后来任该厂驻郑州销售处负责人,新乡泵厂虽未向其发放工资,但王爱萍依靠销售提成应视为新乡泵厂为其工作支付劳动报酬的一种方式。新乡泵厂改制为公司,移交的职工名册 年2月29日各签订协议书一份。其中,1997年8月23日和1999年4月23日的协议第2条约定:甲方(泵厂)对乙方(王爱萍)不作任何投资,双方对 ...
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工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为__________。 (3)其他 按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 4.甲方安排乙方延长日 ...
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人民法院《关于贯彻〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见(试行)》第46条规定"公民按照协议提供资金或者实物,并约定参与合伙盈余分配,但不参与合伙经营、劳动的, 航次不论是否有利润,船长按比例提成后,余下的除去成本在盈利情况下大家均分,表面上似乎是利润分配,本质上是船长支付工资形式与计件取酬没有区别。 ...
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减)记“营业外支出一离退休人员支出”科目。6.管理费:核算改转租企业按合同和协议上交的管理费。收到款时,借(增)记“银行存款”科目,贷(增)记本科目。 冲销,如有余额,应加以说明。20.第79行“期末职工人数”项,根据期末实发工资的固定职工、临时职工、合同制职工、大集体混岗职工以及计划外用工中经县以上 ...
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成本的其他奖金外,其余各种奖金,超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等,属于利改税企业的,应在企业留利中的职工奖励基金中列支,不得列入成本;实行减亏 (减亏分成或超收分成)中列支,不得列入成本。四、按协议一次支付的国内技术转让费,可以在不超过两年的时间内分期列入成本。关联法规:全国人大法律(1) ...
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的借款,应信守合同,专款专用,到期偿还。二、企业开展横向联合吸收的联营资金,要签订协议,明确权利和责任。企业要按规定承担盈亏责任。三、企业吸收职工个人 要建立工资管理制度和考勤记录等原始资料档案。实行浮动工资、提成工资的,要确定合理的分配比例。第六章成本费用管理第二十七条商业企业成本包括商品进价成本和 ...
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签订协议或合同。在执行过程中如双方发生分歧意见,应根据协议或合同,本着互让互利的精神协商解决。销售产品和购置原材料等必须及时结算,严禁赊销拖欠。应收 、伤残,按国家规定支付的费用以及停办期间的职工工资等。教育主管部门的提成,主要是补充勤工俭学的周转金,扶持开展勤工俭学有困难的学校举办本地区教职工和学生 ...
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14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目? 答:双倍工资只是包括固定发放的工资,不包括提成和考核发放的 直接签订劳动合同,是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答:一、单独签订试用期协议,没有效力。《劳动合同法》第二十九条:试用期包含在劳动合同期限内。 ...
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要还款要看协议书和借条,公司给我看我拍了照,欠款现在我也没有还。想问手机拍的还款协议跟借条有法律效用吗?提交上去这些材料能对这案件有帮助吗?是不是就不构成这条罪了 还公司这笔钱比较好呢,最迟什么阶段就要还? 6、公司一直有拖欠员工工资提成没给,有两个月多工资和8个月提成的百分之40没给,这个有点用吗?...
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