纠纷第四部分 合同、无因管理、不当得利纠纷十、合同纠纷66、缔约过失责任纠纷67、确认合同效力纠纷（1）确认合同有效纠纷（2）确认合同无效 责任纠纷341、监护人责任纠纷342、用人单位责任纠纷343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷344、提供劳务者致害责任纠纷345、提供劳务者受害责任纠纷346、网络 ...
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340、信用证转让纠纷 第九部分侵权责任纠纷 三十、侵权责任纠纷 341、监护人责任纠纷 342、用人单位责任纠纷 343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 344、提供劳务者致害责任纠纷 345、提供劳务者受害责任纠纷 346、网络侵权责任纠纷 347、违反安全保障义务责任纠纷 （1）公共场所管理人 ...
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形成相对稳定的事实劳动关系。 判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。 【分歧】 本案中双方之间是否 保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和侵权责任法有关规定。 5、从支付劳动报酬的主体来区分。实践中，查找劳动报酬 ...
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形成相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否 关系主要由劳动法、劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系 ...
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形成相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否 关系主要由劳动法、劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系 ...
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他人劳务，雇用工人工作过程中受伤，该责任如何承担？重庆市渝中区人民法院近日对此起提供劳务者受害责任纠纷作出一审判决，认定接受劳务方负有安全注意和劳动保护义务，判 ，张某是由苏某临时请来照看仓库的，应由苏某承担赔偿责任，物流公司无责任。 法院审理认为，苏某作为物流公司驻重庆办事处负责人，通过劳务市场找到 ...
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证据3中的（1）－（3）证明了李xx在民事诉讼中的案由系提供劳务者受害责任纠纷，被告分别为李福森的雇主高建红、皇锐建筑工程有限公司和宏 ，要求法院依法撤销豫（新郑）工伤认字［2011］125号河南省工伤认定决定书。根据被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定， ...
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，1956年7月30日出生，汉族，农民。 原告李某某为与被告金某某提供劳务者受害责任纠纷一案，于2011年7月7日向本院起诉。本院立案受理后， 或与疾病无关的药物价值2306.47元，为108117.26元；误工费方面，因原告未提供证据证实其收入情况，故根据原告的身份宜按浙江省城镇居民人均年可支配收入 ...
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请求，对其合理部分，本院予以支持。原告主张医疗费1911.12元，但仅提供了179.2元的医疗票据，对其该有证据证明部分本院予以支持；误工费 年，即15 930.26元/ 年×20年×20%＝63 721.04元; 本案系提供劳务者受害责任纠纷，原告主张二被告支付精神损害抚慰金的诉讼请求因无法律依据 ...
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，， 上诉人张木人，李木人与被上诉人木供电公司，木小学提供劳务者受害责任纠纷一案，不服木县人民法院初字第100号民事判决，向本院提起 %为宜，此部分计算为85141.28（5601.4*19*80%）9 后续治疗费，原告为提供证据予以证明，次部分不予考虑， 10 精神损害抚慰金，原告诉请的数额明显高于 ...
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