，卫生行政部门经审核，对符合本条例规定作出的医疗事故技术鉴定结论，应当作为对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理以及进行医疗事故赔偿调解的 /年标准，计算二十年）、丧葬费12 407.50元（按照2007年河南省在岗职工平均工资24 851元/全年标准，计算六个月）、被抚养人生活费39 693 ...
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十一条、第三十四条，判决如下：第三人禹州市顺兴铸造厂支付被告停工留薪期工资10680元(890元／月×12)，洛阳正骨医院医疗费18921.26元，住院伙食 但适用法律有误。依照《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 将原审 ...
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，1、本案不应属于法院受案范围；2、金存光要求商丘市邮政局按新标准支付工资没有道理。 本院在本次再审审理期间，再审申请人金存光未提供新证据。本院本次 合同存续期间，是对劳动合同的一种变更。河南省邮政局豫邮人教（2002）70号文件第二条规定，“参加邮政企业工资改革以后内退手续的职工（即2001年7月1 ...
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2013）金民一初字第3294号民事判决书，用人单位浙江省某某建设有限公司被判决支付一次性伤残就业补助金55306元。【案情简介】：被告李某某于2012年5月到 项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算李某某一次性伤残就业补助金的依据，原告应支付16个月 ...
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将头部砍伤，商场派人将其送到医院抢救，出院时，商场为其支付了医疗费、并发放了住院期间的误工工资。之后，大商公司多次通知其上班，因打伤其的人一直在逃 为工伤。被告市人社局辩称：根据卫二鹏的申请和证人证言，其单位依照《河南省工伤保险条例》向大商公司送达了《工伤认定协助调查通知书》，该单位提出卫二鹏受伤并非 ...
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年6月16日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为六级伤残，原告仍按月支付被告工资，直到2010年12月原告停发，同月被告向原告提出解除劳动关系，一次性支付各项 条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及有关民事法律政策之规定，判决如下：一、被告张 ...
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辩称，豫AHE318号轿车在保险公司投有保险，应由保险公司在保险限额内先行支付，不足部分，同意赔偿；原告诉请的赔偿项目和赔偿数额，部分没有法律依据， 50%的责任，该判决只能作为参考，不能作为判例使用，应依据河南省道路交通事故安全条例规定，由被告承担60%的赔偿责任。原被告提交的证据，经合议庭评议认为 ...
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平均工资6928元计算，数额为26×577＝15002元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿 ，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。按照该条例规定，饮食公司还应支付展振宝不超过 ...
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有关情况和资料；（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付，缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施” 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长连秋霞审 判 员孙新平审 判 员佘明光 ...
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职工为由于2006年申请重新审查被告的伤残等级的，该理由也不符合工伤保险条例规定的申请重新审查的条件。庭审过程中，原告提出对被告的伤情重新鉴定的 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长郭军丽审判员杨蕾审判员徐宏伟 二O一一年九月十八日 ...
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