进入公司上班，公司说的一个礼拜转正，然后9月10日转正，转正后，到10月26日由于家里有急事，然后辞职，公司是以每个月的25日为月底结算日，我26日上了一个班辞职，到发10月份工资的时候给我没有提成，就发了基本工资，公司当时规定是未满三个月提出辞职的没有当月提成， ...
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为一周期，每月4日发上个月的工资。就目前情况，我能提前申请劳动仲裁吗？还是必须等到30天以后呢？申请劳动仲裁的话，我自己留的辞职报告能提供当证据吗？需要怎么办？很着急想尽快拿到接触劳动合同的文件。谢谢了， 问题补充：是想申请仲裁，什么时候可以申请呢？现在就可以吗还是要等到提交辞职报告30 ...
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今年三月份我在南通一家私人公司里工作，八月底的时候向他们辞职来杭州工作了，可是到九月十八号的时候我找他们要工资他们居然找各种理由不想给钱，主要理由是说我没办 的，以前同事辞职也就是当天说下就可以了，更何况我当时辞职时他们也没说什么不可以或其他什么问题的，可如今找他们要钱了就奔出我的各种不是，我该怎么办 ...
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我之前在一家电子公司上班，是去年二月九号进去的，然后我今年八月五号左右想辞职不干了，可是公司不批我辞职书，后来我连续找过我们领导两三次，她们都不批，所以我就 知道的都教给他了，是公司做主看我来得及，就把人给我撤走了，然后我说要辞职，就是不批，你说我月底去拿工资她们不给我应该用什么正当理由能拿到工资。。...
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公司的前台员工，后来提升为课程销售顾问一职，到7月份因财务个人问题辞职，老板因不想浪费个人工资问题，将财务事项交由我管理，所以我就成为了课程销售顾问兼财务一职 交接工作都完成了，就为有财务数目不符合，老板就因这个原因不支付我7月份的工资，我想请问，如果在没有对清数目的情况下，我能要求老板支付我7月份的 ...
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橱柜做业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元， 将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司这样做合法吗？如何维护自己的权益？如果向劳动局投诉，需要提供些什么？急需解决问题，求专家们的帮助，谢谢！...
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。公司这么搞，我自然也不想呆下去了，然后递交了辞职报告后，便离职。分管人事和财务的王姐说，5月份工资先结算到20号（公司的结算周期），余下的工资发 的。然后我也没什么不服气，只是找了公司的其中一个股东，说了项目上存在的一些问题，仅此而已。后来这事让公司老总知道了，很是生气，应该是因此才扣发我工资吧。 ...
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刚进厂子里面 厂子说每个月给3800到4500左右的工资 每个只给2000元的生活费 年底结清 到后来每个月只给2000元的生活费 年底还扣押40天的 由于对厂子里的各种管理方式不能适应 有点问题 就是罚款 所以辞职 但是厂子不批 如果直接走就没有工资 批了的话一个月按照1500给你发放 照他给的 ...
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我辞职了，4月19日最后一天上班，本来说四月工资五月发 ，可是他们这几天答复我说：四月的工资六月都不能给我发，又要等到下个月。 他们说 问题，现在到来赖我了，我手里还有货物和账务无问题的交接表。现在他们说要从我的工资里面扣钱来补偿他们鞋的损失。而且二月份的工资六月才给我发，请问我该怎么办？ 我是青岛的 ...
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辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以 ，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说不要打电话发信息他很忙，有问题发邮件，但是不回复我了。 请问他真的不给我发我能怎么办？ 说明没有签劳动 ...
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