人应得的工钱800元当作胡家芝支付医疗费在赔偿数目中扣除。二审诉讼中上诉人为支持自己的主张向法庭提交李国海、余世学、余庭国、余运富等人 人提供的证据及证明内容予以认可。二审查明的事实与一审查明的基本事实相同。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被上诉人黄国军受被上诉人胡 ...
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判令被告支付死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费等共计71196.13元。 被告辩称：原告的诉讼请求无事实和法律依据。被告不是工程承包者，赵小国也不是被告让去 诉至本院。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。虽然被告辩称自己不是雇主，但是从证人赵希海、浮扎根的证言来看，死者赵 ...
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由被告承担。被告罗先忠辩称，其也是农民工，不是老板；原告是自己跳车摔伤的，原告应负主要责任，故不同意对原告进行赔偿。被告罗山鑫新建筑 遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件 ...
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日生）需要抚（扶）养，张胜利有兄弟姐妹六人。代占军辩称自己并非张胜利的雇主，但未向本院提供证据。上述事实，由原、被告陈述、录音、医疗费鉴定费 收条为证，足以证明。本院认为，雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。张胜利在从事雇佣活动中面部受到损伤，对于张胜利的损伤代占军作为雇主应承担赔偿责任 ...
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袁杰、被告重庆力豪汽车运输有限公司未到庭，也未发表任何答辩意见。原告为证明自己的主张向法庭出示了如下证据：1、交通事故责任认定书，证明了应由驾驶员承担 ，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害 ...
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袁杰、被告重庆力豪汽车运输有限公司未到庭，也未发表任何答辩意见。原告为证明自己的主张向法庭出示了如下证据：1、交通事故责任认定书，证明了应由驾驶员承担 ，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害 ...
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份；5、出院证一份；6、清单一套。被告王光辉对原告提交的证据1有异议，认为自己不应承担全部责任，因原告起诉在先，交警队驳回了王光辉的复核申请 承担赔偿责任；根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 ...
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法律关系的法律事实，既包括加害人自己侵害他人合法民事权益的行为，亦包括雇员、被监护人等致人损害或者物件致人损害的事实状况。谈及侵权行为，必须理清侵权行为的 。该解释第11条第1款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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高坠伤致左外踝骨折，酌情给予治疗休息4个月，营养1个月，护理2个月。原告考虑自己因被告顾X之邀请为被告顾XX建房，而电焊管子的焊接不牢 、病史材料、司法鉴定意见书、鉴定费发票等经庭审质证的证据证实。本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者 ...
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限额范围内予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 的精神损害抚慰金。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不 ...
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