，但长期低税负或零税负；五、领购专用发票较频繁且不正常，使用管理存在问题。六、被确定为一般纳税人的个体工商户。第二十四条认定或解除对纳税人的 解除重点监控纳税人；2、查阅《重点监控纳税人台账》并追查至税收征管信息系统和征管档案，检查是否按规定要求重点监控纳税人报送各种申报资料并及时录入；3、查阅《重点 ...
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平等参与社会、服务社会的积极性和创造性，现将盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务的有关问题通知如下：一、盲人医疗按摩人员的专业技术职务是对盲人（含低视力者） ，由中国残联所属中国盲人按摩中心负责。各级政府人事（职改）部门要关心、支持盲人医疗按摩人员的专业技术职务管理工作，切实做好服务。十一、在盲人医疗按摩 ...
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一条所在单位负责对享受“特贴”人员的日常管理，了解他们的思想、工作、生活方面的情况，反映他们的意见要求，帮助他们解决具体问题。第十二条各单位每两年对 、新的工作业绩等情况，在来年２月底以前以考核报告形式报局人事主管部门。同时将考核结果记入考绩档案或存入专家数据库。第十三条在考核中如发现有以下情况之一者 ...
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-2000）中的统一表格，对工程监理资料分类管理并存档，应设置以下12卷档案，监理资料使用标准城建档案盒封装。1 监理规划细则卷；2 监理月报卷 监理工程师或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会议，解决施工过程中的各种专项问题。7.8.4 总监理工程师应组织各专业监理工程师每月5日前编写上月监理月报 ...
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-2000）中的统一表格，对工程监理资料分类管理并存档，应设置以下12卷档案，监理资料使用标准城建档案盒封装。1 监理规划细则卷；2 监理月报卷 监理工程师或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会议，解决施工过程中的各种专项问题。7.8.4 总监理工程师应组织各专业监理工程师每月5日前编写上月监理月报 ...
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机构发现被督察对象有严重违法违纪问题，需要对有关责任人给予党纪、政纪处分的，经分管局领导或者局长审批后，按干部管理权限移交人事或监察机构给予处理。人事或 工作动态。 第三十三条督察机构应当按照分级分类的要求，建立健全督察工作档案，妥善保管档案资料。 第五章督察纪律 第三十四条被督察对象有下列情形之一的 ...
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奖励处分等情况。要定期对后备干部思想、工作状况及培养、管理情况进行调查分析，认真研究工作中存在的问题，提出意见和建议。 第二十七条 上级人事部门要定期收集和 行为，坚决予以制止和纠正。 第九章 附 则第三十八条 本办法由国家测绘局人事司负责解释。 第三十九条 本办法自印发之日起施行。《中共国家测绘局 ...
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900万元的股权转让款的支付分为三期，第一期人民币200万元于符合交易条件并由工商管理部门受理股权转让变更登记时支付，第二期人民币100万元于股权变更登记满一年之 事项。有关履行《股权转让合同》第一条之1的问题与异议，浦之威公司无论是在接收蓝霸公司的文件档案、清点资产还是主持经营蓝霸公司过程中，均可以 ...
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公安局承担案件受理费。郑州市公安局辩称，由于保安公司是事业管理的特殊企业，郑州市公安局是其直接主管单位，行使人事审批权是当然的；郑州市公安局辞退徐卫星的依据是徐 的事实与一审查明的事实基本相同。另查明，郑州市公安局称，根据徐卫星职工档案查知，保安公司与徐卫星于1995年11月签订了劳动合同，双方权利 ...
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被原单位开除、除名有的虽未做处理，但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动，根据国发[1986]73号《 规定和劳动纪律，按照北京市和国务院有关文件规定办理手续，不得擅自离职。各用人单位在录用科技人员时要严格遵守国家人事管理的有关规定。1987年8月15日....
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