公司以能力不行为由随便调动工作岗位,没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗?违约金、赔偿金怎样计算? ...
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年、05年、06年、07年、08年)共计10200元。被告为原告欠交医疗保险3050.1元。原、被告经多次协商未果,故原告诉至法院要求被告支付差额工资。 期限至2017年5月30日。原告系被告路德药业公司庆大分厂的职工,原告于2008年12月原被告终止劳动合同。2009年6月16日,原告以其为申请人、 ...
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年1月15日立案受理了原告周文初诉被告绥宁县湘鄂铁合金有限责任公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案。依法由审判员李楚华适用简易程序公开开庭进行了审理。 年11月30日,原告在被告单位工作期间,被告一直未与原告签订书面劳动合同,亦未给原告办理养老保险。2008年11月25日,被告无故解除与原告的劳动关系 ...
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公司)因与被上诉人北京诚信金业不锈钢制品有限责任公司(以下简称诚信金业公司)承揽合同纠纷一案,不服北京市朝阳区人民法院(2009)朝民初字第02388号民事判决, 苏云鹏的行为是否是职务行为与苏云鹏是否与中关村公司签订规范的劳动合同没有关系。虽然诚信金业公司对证据1、2的真实性、关联性和合法性均不认可 ...
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意,是这样我2011年5月份入职到现在的公司,实习期是3个月,劳动合同是签了,但实习期过后公司未交纳保险,但这期间2011年8月自己以个人名义开始交纳 我现在公司领导开始给我换岗,想让本人自动离职,我想问下这样情况我能跟公司要什么样的补偿。麻烦各位专业律师给予见意,非常感谢。请问下,可以申请哪些补偿金 ...
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,但是进公司是扣了一千块钱的所谓培训费,(没有参加过任何的培训)公司内部叫保证金,在办理辞职手续的时候,告知要扣一千块的培训费和最后一个月工资的 我目前有公司的辞职书的复印件里面有公司各部门及老板的签字,以及劳动合同,在工作期间公司只给我们业务员买的意外险,其余任何保险都没有,请问我这种情况该怎么处理 ...
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8月进公司 实习期三个月 未交保险,也没订立合同 十一月才给我订立合同交保险,合同上面写着试用期为11月也就是一个月,我现在想辞职,走的比较急, 依法为劳动者缴纳社会保险费的,可解除合同。而单方面接触合同?或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同?公司是不是可以给我这个月的工资 ...
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是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半,公司突然解除劳动合同(违法解约),请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月 经理聊天的时候说是辞退我,但是在解除合同书上写的是双方协商一致,这点上公司有明显的欺骗行为,对于我也是不利的.因此,我想向您咨询下,有什么方法 ...
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该员工到第4个月,由于表现不符合公司用人标准,公司决定与该员工解除劳动合同,我想咨询下,公司是不是应该支付试用期3个月的绩效(绩效是口头承诺并没用在合同里面体现)和解除劳动合同的赔偿金了?还有员工在试用期的3个月,公司需要补交该员工的保险吗?谢谢...
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于销售顾问,期间于2011年3月2日转为销售主管。期间未签订劳动合同,公司没有依法为员工缴纳社保。公司定于每月的15日发放上月的工资。可我现在拿不到上月 保险未办下来的理由拖欠我应得的工资,该车辆所买保险属于全保。而车辆保险之所以没办下来是由于公司未修理该车。请问对于该车的交通事故我是否应该承担相应的 ...
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