．会议时间到后，签到工作停止，主办科室责任人将与会人员的到会情况向主持会议的公司领导进行汇报，征得领导同意后开始开会。4．会后，主办科室责任人在《会议签到 ，在经济责任制考核中予以体现。四、工作规定（一）管理规定1．严格会议请假制度，应参加会议人员因特殊原因不能到会，经主持会议领导或主办科室负责人批准 ...
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时间，因10/1410/15生病请了两天病假，回来上班时工作岗位没了，公司回复是因为请假导致公司损失混乱，公司还给了我严重警告处分（因不合理，我没有签字），就是降职降薪 ，逼迫我自己离职，我该怎么办？？？我是1名派遣员工，委派至工作所在地公司6年03个月了。请问工作所在地公司合法吗？请回复，谢谢！！！...
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时间，因10/1410/15生病请了两天病假，回来上班时工作岗位没了，公司回复是因为请假导致公司损失混乱，公司还给了我严重警告处分（因不合理，我没有签字），就是降职降薪 ，逼迫我自己离职，我该怎么办？？？我是1名派遣员工，委派至工作所在地公司6年03个月了。请问工作所在地公司合法吗？请回复，谢谢！！！...
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公司统计员，于2014年3月26日进入该公司，4月与该公司签订劳动合同，公司每月20日发放员工上个月工资。该公司的工资组成部分是基本工资+绩效工资+满勤奖+工龄 绩效工资确实被扣了1000元，9月本人无请假，无被扣罚款，并且间接通知我希望我主动离职。想咨询公司这种情况是否属于无理由扣工资？是否违法？我 ...
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也没说。还有就是本来上班是有个奖项的，就是一个月店铺评分，达到一定分数，所有员工得150奖金，可是现在离职了店长说这个奖金没有了。因为身体原因，我回老家养病了， 号，但是公司却不回复我啥时候发工资。而且公司是按工时上班的，就是加班啥的，如果我请假休息多的话，就要把我加班工时抵进去，所以我在想试不试病假 ...
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带病坚持上班，平日里公司就没有节假日和任何休班，有事情都是请假或者和其他员工换班。这次是公司领导让我去查体，结果查出红斑狼攒，现在我需要10天左右住院治疗，结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢，如果被辞职，应该拿到多少补偿呢？...
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现在在这家公司已经做了三个月了，前几天有事我就请假了几天，在这几天里公司打电话给我说，现在公司淡季要不了那么多人了，我本月工资到时会打到我卡上。我的工资一月是2800，说是这样每月只发2300，剩余五百说是干到年底再发 （公司试用期为三天，未签到劳动合同）我该怎样维护我的权益，公司如何对我进行赔偿 ...
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员工在公司上班有三年多了，上着班突感不适请假去看病,现在要公司支付全额医疗费,请问公司没有给她买有社保，因自身原因有病住院所用的医疗费，是不是由公司来报销，或是自己承担？另外公司要赔偿其它费用给她吗？谢谢...
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伤疤，而且伤疤还很痒，现在又因为生病了请假回家做手术了，然后回公司上班，合同还没有到期，现在公司说看在车间主任的面子上给我爸一万块钱然后不要我爸上班了，这应该怎么办，公司应该怎么赔偿，生病是在公司生的，公司没有买保险，也明天给我爸医药费。...
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较远不能上班，我申请了病假一个月，到2月17日病假结束。病假结束前公司打电话来说。病假不予批准，要求我17日去上班或者前往请事假。但我无法前去。现跟公司协商，公司不同意继续请病假(我可以提供假条病历等证明)公司规定如三日旷工，有权辞退员工。但我的问题上，公司说没有人要辞退我，坚持要我上班或者辞职。我 ...
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